Dynamische Attribute Angestellter

Dynamische Attribute sind Attribute eines Angestellten, eines Jobs oder einer Position, die sich je nach Kontext ändern, in dem sie angezeigt werden. Beispiel: Die Person oder das Team, die bzw. das für ein Produkt verantwortlich ist, ändert sich je nach Phase des Produktionszyklus. Die Anwendung enthält vordefinierte dynamische Attribute für Angestellte, Jobs und Positionen. Sie können vordefinierte dynamische Attribute weder ändern noch löschen.

Es gibt folgende vordefinierte dynamische Angestelltenattribute:

  • Titel
  • Aktiv
  • ID
  • Gültigkeitsbeginn Angestellter
  • Gültigkeitsende Angestellter
  • Gültigkeitsbeginn Zuweisung
  • Gültigkeitsende Zuweisung
  • Zahlungsbasis
  • Gehalt
  • Standardgehalt-Flag
  • Gehaltstabelle
  • Gehaltsklasse
  • Gehaltsschritt
  • Basisgehalt Konto
  • Progressionsregel
  • Einsatzort
  • Gehaltsprozentsatz
  • Leistungsprozentsatz
  • Maximales Gehalt
  • Verteilungsmethode
  • Berichts-ID
  • Quellsystem
  • Angestellter Erstellungsdatum
  • Job-ID
  • Headcount
  • Stunden pro Jahr
  • Startdatum Zuweisung Gehalt - FTE
  • Aus Standard ausschließen
  • Berichts-FTE
  • Vorname
  • Zweiter Vorname
  • Nachname
  • Eintrittsdatum
  • Beförderungsdatum
  • Zugehörigkeitsbeginn
  • Enddatum Zuweisung Gehalt - FTE
  • FTE-Prozent
  • Gehalt - FTE
  • Entscheidungspaket-ID
  • Basisorganisation
  • Basisgesellschaft
  • Zuweisung - Ressourcen-FTE*
  • Startdatum Zuweisung - Ressourcen-FTE*
  • Enddatum Zuweisung - Ressourcen-FTE*
  • Startdatum Angestellter - Ressourcen-FTE*
  • Enddatum Angestellter - Ressourcen-FTE*
  • Angestellte - Ressourcen-FTE*
Hinweis: Die dynamischen Attribute, die mit einem Stern gekennzeichnet sind, werden in Infor d/EPM noch nicht aktiv verwendet. Diese Attribute sind für die zukünftige Verwendung im Workforce Planning-Modul vorgesehen.