Positionen über Entscheidungspakete erstellen
Um Personalkosten zu berechnen, die diesen Positionen zugeordnet sind, können Sie die Konfigurationen von Gehalt, außertariflichen Zahlungen und Zusatzleistungen verwenden, die in Workforce Budgeting verwaltet werden.
Sie können Entscheidungspakete verwenden, um neue Positionen anzufordern, wenn Sie eine Budgetgenehmigung für diese benötigen. Sie können die Entscheidungspakete für eine Genehmigung verschiedener Kosten verwenden, die auch nicht personalbezogene Kosten umfassen. Wenn Sie beispielsweise einen neuen Standort eröffnen, würde Ihre Budgetgenehmigung Kosten für Personal, Miete, Ausrüstung und Dienstleistungen enthalten. Kosten, die nicht zum Personal gehören, spiegeln sich nur in den Finanzhauptberichten wider.
Eine Entscheidungspaket-Arbeitsmappe ist eine Vorlage, aus der Sie mehrere Entscheidungspakete erstellen können. Um auf verfügbare Entscheidungspakete zuzugreifen, klicken Sie auf .
Dieses Feature ist verfügbar, wenn Entscheidungspakete in aktiviert sind. Bei Anwendungen, die auf Designer basieren, klicken Sie zur Aktivierung des Features auf .
Mit den Einstellungen zur Entscheidungspaket-Position in den Workforce Budgeting-Berichten können Sie beispielsweise Positionen ausblenden, deren Genehmigung noch aussteht. Nachdem die Entscheidungspakete genehmigt wurden, werden die Positionen einschließlich ihrer Personalkosten automatisch zu Workforce Budgeting hinzugefügt.
Das Register Position ist in Entscheidungspaketen mit Organisationen verfügbar. Um sicherzustellen, dass das Register Position im Entscheidungspaket verfügbar ist, muss im Finanzplanungsschritt die Organisationsplanung aktiviert und in den Workflow eingereicht sein. Die Arbeitsmappenkonfiguration für das Entscheidungspaket muss abgeschlossen, die Arbeitsmappe im Workflow veröffentlicht und die Workflow-Konfiguration abgeschlossen sein.