定义阶和等级表

使用“阶和等级工资表”页面定义或更改阶和等级工资表。

可为定期或计时付薪职位创建工资表。每个工资表都有一个或多个等级,每个等级有一个或多个阶。向每个阶指派不同的工资和时薪数额。明细表中每个等级和阶的组合都定义一个付薪比率。

对于每个工资表,均可创建规则,指定员工如何从阶和等级增长。

也可选择标准维度,为特定配置集、版本和实体定义阶和等级表。

  1. 单击“主页”图标。
  2. 选择“模块设置和预算”>“配置”>“阶和等级工资表”。
  3. 从标准维度选择用于创建工资表的上下文。
    例如,创建适用于特定配置集和版本的工资表。
  4. 选择要编辑的表或单击“新增”,然后在“创建工资表”对话框中指定以下信息:
    配置集
    选择配置集。
    版本
    选择版本。
    实体
    选择实体。
    明细表名称
    指定名称
    明细表描述
    也可指定描述
    付薪类型
    选择“计时”、“年薪”或“月薪”。
    生效日期
    选择工资表的生效日期。
  5. 单击“创建”转到“工资表”明细页面。
  6. 也可单击“取消”,关闭“创建工资表”对话框,而不创建工资表。
  7. 将一个或多个等级添加到表。