Sửa dữ liệu bảng phân công nhân viên

Bạn có thể sửa dữ liệu nhân viên, phân công vị trí hoặc vị trí còn trống bằng các biểu tượng thanh công cụ theo ngữ cảnh.

  1. Nhấp vào Trang chủ.
  2. Chọn Thiết lập Mô-đun và Lập ngân sách > Nhập dữ liệu > Bảng Phân công Nhân viên.
  3. Chọn một nhân viên có phân công vị trí. Bạn có thể thực hiện các hành động sau:
    Sửa một nhân viên
    Bạn có thể sửa chi tiết của nhân viên, chỉ định nhân viên đó sang phân công vị trí mới và điều chỉnh hoặc xóa các phân công hiện có.
    Sửa phân công vị trí của nhân viên
    Bạn có thể mở trang chi tiết của phân công để điều chỉnh phân công vị trí hiện tại của nhân viên.
    Bật và tắt kế thừa
    Bạn có thể sửa cài đặt kế thừa cho một nhân viên. Khi tính kế thừa được bật, mỗi phân công vị trí sẽ kế thừa hành động của vị trí đó và không thể sửa đổi được. Bạn có thể sửa hoặc xóa những hành động đó khi kế thừa bị vô hiệu hóa.
    Xem hoặc thay đổi hành động FTE
    Bạn có thể tạo hành động FTE mới hoặc sửa các hành động hiện có cho phân công vị trí đã chọn.
  4. Chọn một vị trí còn trống. Bạn có thể thực hiện các hành động sau:
    Sửa vị trí
    Bạn có thể sửa chi tiết của vị trí.
    Bật và tắt kế thừa
    Bạn có thể sửa cài đặt kế thừa cho một nhân viên. Khi tính kế thừa được bật, mỗi phân công vị trí sẽ kế thừa hành động công việc của vị trí đó và không thể sửa đổi được. Bạn có thể sửa hoặc xóa những hành động đó khi kế thừa bị vô hiệu hóa.
    Xem hoặc thay đổi hành động FTE
    Bạn có thể tạo hành động FTE mới hoặc sửa hành động hiện có cho một vị trí.
    Ghi chú

    Bạn phải thực hiện các phép tính và phân bổ trước khi thêm và sửa phân công, thay đổi cài đặt kế thừa hoặc điều chỉnh cấu hình ảnh hưởng đến chi phí nhân công, chẳng hạn như FTE và các hành động khác. Bạn phải chạy tính toán trước khi thực hiện các hành động sau:

    • Thêm và sửa phân công
    • Thay đổi cài đặt kế thừa
    • Điều chỉnh các cấu hình ảnh hưởng đến chi phí nhân công, chẳng hạn như FTE

  5. Nhấp vào Tính toán rồi Chạy phân bổ để cập nhật dữ liệu bảng phân công nhân viên.