Mức lương Cơ bản Số tiền Bảo hiểm
Các hành động PremiumAmountBaseRate thường là các hành động ca hoặc làm thêm giờ. Khi bạn tạo một hành động PremiumAmountBaseRate, bạn phải xác định một số tiền. Số tiền là mức lương theo giờ hoặc mức lương theo năm, tùy thuộc vào vị trí đó là theo giờ hay theo năm.
Bạn cũng có thể xác định số giờ hoặc giá trị FTE, tùy thuộc vào vị trí đó là theo giờ hay theo năm. Nếu bạn không xác định số giờ hoặc giá trị FTE, giờ cơ bản hoặc giá trị FTE cơ bản sẽ được sử dụng để tính toán.
Công thức tính toán
Đối với các vị trí làm theo giờ, công thức để tính hành động loại PremiumAmountBaseRate trong một kỳ cụ thể là:
Giá trị kỳ = Mức lương cho kỳ này x Số giờ hành động x Số kỳ chi trả x Hệ số phân chia cho kỳ nàyĐối với các vị trí trả lương theo năm, công thức để tính hành động loại PremiumAmountBaseRate trong một kỳ cụ thể là:
Giá trị kỳ = Mức lương cho kỳ này x FTE Hành động x Hệ số phân chia cho kỳ nàyNếu định nghĩa để tạo ra hành động có chứa Shift Differential = Có, thì Mức lương cho kỳ này sẽ được tính bằng cách sử dụng số tiền hành động. Nếu định nghĩa để tạo hành động có chứa Shift Differential = Không, thì Mức lương cho kỳ này được tính bằng cách cộng số tiền hành động với mức lương cơ sở hiện tại. Việc tính toán này phải tính đến thực tế là lương cơ bản hiện tại thay đổi theo thời gian.
Ví dụ 1: Tính toán Mức lương Cơ bản Số tiền Bảo hiểm cho một vị trí làm theo giờ
Ví dụ này cho biết vị trí làm theo giờ với các cài đặt sau:
- Số kỳ trả lương: 12
- Phương pháp phân chia: Chẵn
Đối với mỗi kỳ, yếu tố phân chia là 1/12.
- Bảng này cho biết hành động
PremiumAmountBaseRatecho vị trí này:Ngày bắt đầu Ngày kết thúc Số tiền Giờ 15/2/16 15/6/16 $6 4 - Bảng này cho biết lương cơ bản và ngày bắt đầu tương ứng:
Ngày bắt đầu Lương cơ bản 1/1/16 $10 16/4/16 $12
Bảng này hiển thị các phép tính hành động từ tháng 2 đến tháng 6, cho cài đặt Trợ cấp Tăng ca = Không:
| Tháng | Tính toán mức lương cho kỳ này | Mức lương cho kỳ này | Giá trị kỳ | Kết quả |
|---|---|---|---|---|
| Tháng 2 | 14/28 x ($10 + $6) | 8 USD | $8 x 4 x 12 x 1/12 | 32 USD |
| Tháng 3 | 31/31 x ($10 +$6) | $16 | $16 x 4 x 12 x 1/12 | $64 |
| Tháng 4 | (15/30 x ($10 + $6)) + (15/30 x ($12 + $6)) | $17 | $17 x 4 x 12 x 1/12 | $68 |
| Tháng 5 | 31/31 x ($12 + $6) | $18 | $18 x 4 x 12 x 1/12 | $72 |
| Tháng 6 | 15/30 x ($12 + $6) | $9 | $9 x 4 x 12 x 1/12 | $36 |
Bảng này hiển thị các phép tính hành động từ tháng 2 đến tháng 6, cho cài đặt Trợ cấp Tăng ca = Có:
| Tháng | Tính toán mức lương cho kỳ này | Mức lương cho kỳ này | Giá trị kỳ | Kết quả |
|---|---|---|---|---|
| Tháng 2 | 14/28 x $6 | $3 | $3 x 4 x 12 x 1/12 | $12 |
| Tháng 3 | 31/31 x $6 | $6 | $6 x 4 x 12 x 1/12 | $24 |
| Tháng 4 | 30/30 x $6 | $6 | $6 x 4 x 12 x 1/12 | $24 |
| Tháng 5 | 31/31 x $6 | $6 | $6 x 4 x 12 x 1/12 | $24 |
| Tháng 6 | 15/30 x $6 | $3 | $3 x 4 x 12 x 1/12 | $12 |
Ví dụ 2: Tính toán Mức lương Cơ bản Số tiền Bảo hiểm cho một vị trí theo năm
Ví dụ này cho thấy vị trí theo năm với các cài đặt sau:
- Phương pháp phân chia: Chẵn
Đối với mỗi kỳ, yếu tố phân chia là 1/12.
- Bảng này cho biết chi tiết hành động
PremiumAmountBaseRatenhư ngày bắt đầu và ngày kết thúc, số tiền và giá trị FTE:Ngày bắt đầu Ngày kết thúc Số tiền FTE 15/2/16 15/6/16 $60.000 1 - Bảng này cho biết lương cơ bản và ngày bắt đầu của chúng:
Ngày bắt đầu Lương cơ bản 1/1/16 $100.000 16/4/16 $120.000
Bảng này hiển thị các phép tính hành động từ tháng 2 đến tháng 6, với cài đặt Trợ cấp Tăng ca = Không:
| Tháng | Tính toán mức lương cho kỳ này | Mức lương cho kỳ này | Giá trị kỳ | Kết quả |
|---|---|---|---|---|
| Tháng 2 | 14/28 x ($100.000 + $60.000) | $80.000 | $80.000 x 1 x 1/12 | $6.666,67 |
| Tháng 3 | 31/31 x ($100.000 + $60.000) | $160.000 | $160.000 x 1 x 1/12 | $13.333,33 |
| Tháng 4 |
(15/30 x ($100.000 + $60.000)) + (15/30 x ($120.000 + $60.000)) |
$170.000 | $170.000 x 1 x 1/12 | $14.166,67 |
| Tháng 5 | 31/31 x ($120.000 + $60.000) | $180.000 | $180.000 x 1 x 1/12 | $15.000,00 |
| Tháng 6 | 15/30 x ($120.000 + $60.000) | $90.000 | $90.000 x 1 x 1/12 | $7.500,00 |
Bảng này hiển thị các phép tính hành động từ tháng 2 đến tháng 6, với cài đặt Trợ cấp Tăng ca = Có:
| Tháng | Tính toán mức lương cho kỳ này | Mức lương cho kỳ này | Giá trị kỳ | Kết quả |
|---|---|---|---|---|
| Tháng 2 | 14/28 x $60.000 | $30.000 | $30.000 x 1 x 1/12 | $2.500 |
| Tháng 3 | 31/31 x $60.000 | $60.000 | $60.000 x 1 x 1/12 | $5,000 |
| Tháng 4 | 30/30 x $60.000 | $60.000 | $60.000 x 1 x 1/12 | $5,000 |
| Tháng 5 | 31/31 x $60.000 | $60.000 | $60.000 x 1 x 1/12 | $5,000 |
| Tháng 6 | 15/30 x $60.000 | $30.000 | $30.000 x 1 x 1/12 | $2.500 |