กำหนดแผนการ
แผนการคือสำเนาของข้อมูลที่ระบุ คุณสามารถใช้แผนการเพื่อทำการวิเคราะห์เหตุสมมติของการจ่าย สิทธิประโยชน์ หรือตัวเลือกเงินเดือนที่แตกต่างกันได้
- คลิกไอคอน หน้าหลัก
- เลือก การตั้งค่าโมดูลและการกำหนดงบประมาณ > การกำหนดค่า > แผนการ
- จากมิติมาตรฐาน ให้เลือกบริบทที่จะสร้างแผนการ
หากแผนการที่คุณค้นหาไม่อยู่ในบานหน้าต่างภาพรวม ให้คลิก ค้นหาสถานการณ์สมมติ เพื่อค้นหาสถานการณ์สมมติที่คุณต้องการคัดลอกหรือแก้ไข
- คลิก เพิ่มใหม่ แล้วเลือกชุดการกำหนดค่าและเวอร์ชันที่จะสร้างแผนการ
เวอร์ชันแผนการที่มีอยู่ยังสามารถใช้เป็นแหล่งข้อมูลสำหรับแผนการใหม่ได้อีกด้วย
- คลิก สร้าง และระบุข้อมูลนี้:
- ชื่อของแผนการ
- ระบุชื่อของเว็บไซต์
- รายละเอียดของแผนการ
- ระบุคำอธิบายของแผนการ
- เลือกประเภทตำแหน่งที่จะรวมไว้ในแผนการ
ตัวอย่างเช่น คุณอาจรวมตำแหน่งที่สร้างขึ้นใน Workforce Budgeting และผ่านแพ็คเกจการตัดสินใจ แต่ไม่ใช่ตำแหน่งที่นำเข้าจากระบบต้นทางของคุณตำแหน่งที่กรอกแสดงถึงตำแหน่งที่มีการมอบหมายงานพนักงานอย่างน้อยหนึ่งคน ตำแหน่งว่างแสดงถึงตำแหน่งที่ไม่มีการมอบหมายพนักงาน
- คลิก เลือกบริบท และระบุบริบทของแผนการโดยการเลือกองค์ประกอบของแต่ละมิติ
บริบทระบุองค์กร หน่วยงาน และงานที่จะคัดลอกจากเวอร์ชันต้นทางไปยังเวอร์ชันแผนการวัตถุธุรกิจที่ไม่ได้คัดลอกไปยังสถานการณ์จำลองไม่สามารถปรับปรุงได้ด้วยการกระทำของสถานการณ์จำลอง ผลลัพธ์จากแผนการที่แตกต่างกันไม่สามารถรวมเข้าด้วยกันได้
- คัดลอก ข้อมูลไปยังแผนการ ปิดหน้า การประมวลผล เมื่อการประมวลผลเสร็จสิ้น
- ในรายละเอียดแผนการคือลิงก์เหล่านี้ที่คุณสามารถใช้เพื่อกำหนดค่าแผนการ:
- ดูการดำเนินการ
- คุณสามารถดูการดำเนินการที่ใช้กับแผนการได้ หรือคุณสามารถเพิ่มการดำเนินการใหม่ให้กับตำแหน่งและการมอบหมายตำแหน่งที่คัดลอกไปยังแผนการได้
- แก้ไขตารางเงินเดือน
- คุณสามารถเลือกตารางเงินเดือนสำหรับแผนการและแก้ไขได้ ตัวอย่างเช่น คุณอาจเพิ่มหรือลดเงินเดือนทั้งหมดในตารางเป็นเปอร์เซ็นต์
- ปรับ % เงินเดือน
- คุณสามารถปรับเงินเดือนสำหรับตำแหน่งและการมอบหมายตำแหน่งด้วยประเภทเงินเดือนประจำปีหรือเงินเดือนรายเดือนเป็นเปอร์เซ็นต์
- ปรับ % สิทธิประโยชน์
- การดำเนินการทั้งหมดที่สร้างขึ้นเป็นคำจำกัดความของสิทธิประโยชน์ที่มีประเภทการคำนวณจำนวนคงที่และอัตรา x ปริมาณ จะถูกปรับปรุงตามเปอร์เซ็นต์ที่เลือก
- ปรับจำนวนรายชั่วโมง
- คุณสามารถปรับเงินเดือนสำหรับตำแหน่งและการกำหนดตำแหน่งด้วยประเภทการจ่ายรายชั่วโมงตามจำนวนที่ระบุ
- ปรับ % ค่าจ้างส่วนเสริม
- การดำเนินการทั้งหมดที่สร้างขึ้นเป็นคำจำกัดความค่าจ้างส่วนเสริมด้วยประเภทการคำนวณจำนวนคงที่และอัตรา x ปริมาณ จะถูกปรับปรุงตามเปอร์เซ็นต์ที่เลือก
-
ปรับ % เงินเดือน ปรับ % สิทธิประโยชน์ ปรับจำนวนเงินรายชั่วโมง และ ปรับ % การจ่ายเพิ่มเติม ปรับใช้การแก้ไขที่กำหนดค่าไว้กับตำแหน่งและการกำหนดตำแหน่งทั้งหมดที่คัดลอกไปยังแผนการ
การปรับปรุงรายละเอียดเพิ่มเติมสามารถทำได้ในหน้าที่เลือกเวอร์ชันแผนการในบริบท
- ตารางเงินเดือน
- ดูตารางเงินเดือนที่คัดลอกไปยังแผนการ
- ภาพรวมงาน
- ดูข้อกำหนดของงานที่คัดลอกไปยังแผนการ
- ภาพรวมตำแหน่ง
- ดูตำแหน่งที่คัดลอกไปยังแผนการ
- คลิก สร้างแผนการ เพียงครั้งเดียวเท่านั้น
หมายเหตุ
การสร้างแผนการหลายครั้งจะส่งผลให้มีการปรับเปลี่ยนมากกว่าหนึ่งครั้ง
- ปิดหน้า การประมวลผล เมื่อการประมวลผลเสร็จสิ้น