Adicionar cargos

Você pode criar cargos no Workforce Budgeting.

Na barra de ferramentas, clique em Colunas e selecione as colunas a serem mostradas na visão geral do cargo. Você pode selecionar colunas a serem exibidas com um ID, nome ou ID e nome para os objetos de negócios selecionados na visão geral. Você pode ocultar ou adicionar colunas com vários atributos do sistema.

Para mostrar os atributos definidos pelo usuário que são criados na página Configuração de atributos dinâmicos, clique em Outros.

Para remover ou ocultar todos os filtros da tabela, clique em Dados.

Você pode usar os ícones da barra de ferramentas contextual para editar, duplicar ou excluir os cargos existentes.

  1. Clique em Início.
  2. Selecione Definições de módulos e orçamentos > Entrada de dados > Cargos.
  3. Selecione o contexto do cargo entre as dimensões padrão.
  4. Na barra de ferramentas, clique em Adicionar e especifique estas informações:
    Entidade
    Se você selecionou uma entidade pai no contexto, selecione uma entidade base.
    Organização
    Se você selecionou uma organização pai no contexto, selecione uma organização base.
    Trabalho
    Se você selecionou um elemento Total de trabalhos no contexto, selecione um elemento base de trabalho.
    Data de Início
    Especifique a data de início. O valor padrão é o primeiro dia do próximo mês ou a data atual se for o primeiro dia de um mês.
    ID de cargo
    Especifique um código exclusivo de um novo cargo.
    Nome do cargo
    Opcionalmente, especifique o nome do cargo.
    Base de pagamento
    Especifique a base de pagamento. O valor padrão é herdado do trabalho selecionado.
    Taxa por hora, salário ou tabela salarial
    O valor padrão é herdado do trabalho selecionado. Para alterar o valor, selecione a opção Excluir dos padrões.
    Número de funcionários
    Especifique o número de funcionários. O valor padrão é 1.
    FTE
    Especifique o FTE. O valor padrão é 1.
    Horas
    Para o cargo por hora, especifique as horas. O valor padrão é o número padrão de horas por ano para o conjunto de configurações.
    Nota

    Para cargos por hora, você pode alternar entre os valores FTE e Horas.

    Método de funções especiais
    Especifique o método de funções especiais. O valor padrão é herdado do trabalho selecionado.
    Excluir de padrões
    Selecione essa caixa de seleção para modificar a estrutura de custos que é herdada do trabalho, por exemplo, detalhes de salário e outras informações relacionais.
    Mostrar no Workforce Budgeting
    Se você criou o novo cargo a partir de um pacote de decisões, a opção Mostrar no Workforce Budgeting está desmarcada por padrão. Selecione para mostrar os cargos não aprovados do Pacote de decisões nos relatórios Detalhe da força de trabalho e Comparação de versões.
  5. Para salvar o cargo e permanecer na página Visão geral, ou para salvar o cargo e ir para a página Detalhes do cargo, clique em Salvar ou Salvar e ir para detalhes de acordo.
  6. Opcionalmente, altere o número de funcionários, as horas ou o FTE do cargo.
    Abra a página Detalhes dos cargos, clique em Exibir/alterar número de funcionários, Exibir/alterar horas ou Exibir/alterar FTE e especifique estas informações:
    Data de Início
    Especifique a data em que o número de funcionários ou os funcionários em tempo integral entrarão em vigor.
    Número de funcionários, Horas ou FTE
    Especifique o número de funcionários, horas ou FTE obrigatórios.
  7. Especifique um atributo de cargo adicional definido pelo usuário ou pelo sistema.
  8. Para adicionar os benefícios aplicáveis ao cargo, clique na guia Ações.
    Nota

    Você pode adicionar apenas o pagamento e os benefícios que não estão indicadores como benefícios globais.

  9. Para adicionar alocações ao cargo, clique na guia Alocações e selecione as origens dos fundos com base no conjunto de configurações.

    Os campos específicos dependem de como o conjunto de configurações está configurado e podem incluir organizações, segmentos e dimensões de análise.

    As alocações especificam a origem do custeio do cargo.