Relatório de etapa mais alta
É possível usar o Relatório de Etapa Mais Alta para identificar cargos e atribuições de cargo que estejam no nível e etapa mais altos da tabela salarial.
Para acessar o Relatório de etapa mais alta, selecione e selecione o contexto.
O Relatório de etapa mais alta mostra todos os cargos ou atribuições de cargo na etapa mais alta do nível mais alto da tabela salarial selecionada. O relatório fornece as seguintes informações: funcionário, cargo, trabalho, organização, nível e etapa.
Clique no ícone de Colunas para selecionar as colunas a serem exibidas na grade. Você pode selecionar um ID ou nome, ou ambos, para os objetos de negócios selecionados. É possível selecione o nome ou o sobrenome, ou ambos, para os funcionários. Clique no ícone de para remover todos os filtros de tabela ou ocultar os filtros de tabela.
Aumentos de pagamento baseados nas regras de progressão não são aplicados a cargo ou atribuições de cargo na etapa mais alta. Muitos contratos de mão de obra fornecem aumentos de pagamento para funcionários que atingiram a etapa mais alta na tabela salarial. Nesses casos, os aumentos de pagamento devem ser feitos manualmente.
Para abrir a página de configuração do funcionário, selecione um funcionário com uma atribuição de cargo na etapa mais alta e clique no botão
. Para abrir a página de configuração de posição, selecione um cargo vago e clique no botão .