동작 수정

기존 급여, 추가 급여 또는 복리후생 조치를 수정하거나 삭제하려면 [작업 수정] 탭을 사용합니다. 예를 들어, 영업 관리자의 자동차 보상 비율을 높일 수 있습니다. 영업 관리자가 환불을 받기 시작하는 적용 날짜를 변경할 수 있습니다. 혜택 기간을 제한하거나 선택한 예산에서 혜택을 제거할 수 있습니다.

영향을 받는 레코드에 대한 컨텍스트를 선택하고, 급여 또는 혜택 정의를 선택하고, 작업의 구성 조정하여 작업을 수정하거나 삭제할 수 있습니다.

인력 데이터에서 [작업 수정] 탭을 통해 완료된 수정 또는 작업 삭제를 반영하려면 [미적용 변경 사항] 탭에서 해당 사항을 적용해야 합니다.

[홈]을 클릭합니다.
[모듈 설정 및 예산] > [데이터 입력] > [동작 생성기]를 선택합니다.
[작업 수정] 탭을 선택합니다.
문맥 창에 다음 정보를 지정합니다.

구성 세트

관련 위치 또는 위치 배정을 포함하는 구성 세트를 지정합니다.

버전

해당 위치나 위치 배정이 포함된 버전을 지정합니다.

엔터티

해당 위치 또는 위치 배정이 있는 엔터티를 지정합니다.

조직

관련 위치나 위치 배정이 있는 조직을 지정합니다.

수당 및 혜택

직위나 직위 배정에 추가할 급여 변경, 급여 또는 혜택을 지정합니다. 전역 급여 및 복리후생은 선택할 수 없습니다. 전역 급여 및 혜택은 보충 급여 및 혜택 정의 페이지를 통해 모든 기록에 적용됩니다. [예산 담당자가 적용하도록 허용] 옵션이 활성화되어 있지 않은 혜택 정의는 Workforce Budgeting 관리자만 사용할 수 있습니다.
선택 사항으로 그리드 헤더 필터 또는 도구 모음에 있는 [추가 필터]를 사용하여 표시된 레코드를 필터링할 수 있습니다.
지정된 급여 및 혜택 조치로 직위 및 직위 배정을 필터링할 수 있습니다. 눈금에서 작업의 상속 수준을 볼 수 있습니다. 상속된 작업을 변경하면 해당 레코드에 대한 상속이 제외됩니다. 예를 들어, 직위 직무로부터 동작을 상속받습니다. 작업이 수정된 후에 직위 해당 직위의 작업 변경 사항이 더 이상 상속되지 않습니다. 이는 수정된 작업 및 이전에 작업에서 상속된 다른 모든 작업에 적용됩니다.
[작업 수정]을 클릭하고 선택한 레코드에 대해 이 정보를 지정합니다.

작업 시작 날짜

시작 날짜를 변경하여 효과적인 시작 날짜를 수정합니다. 날짜는 달력 날짜를 날짜 유형으로 사용하여 급여, 추가 수당 및 혜택 정의에 대해서만 수정할 수 있습니다.

작업 종료 날짜

선택한 급여나 혜택이 제공되는 기간 간격을 제한하려면 종료 날짜를 지정합니다. 또는 이전에 입력한 날짜를 제거합니다.

동작 값

현재 값을 새 값으로 바꾸거나, 특정 금액이나 백분율로 늘리거나 줄입니다. 새로운 값은 시작 날짜와 종료 날짜로 정의된 선택된 시간 간격에 대해 유효합니다.

작업 값을 조정하는 옵션은 YTD 범위, 날짜가 지정된 값이 있는 정의, [예산 관리자가 재정의하도록 허용] 옵션이 활성화되어 있지 않은 정의에는 사용할 수 없습니다.

시작 날짜 이후에 작업의 값을 변경하려면 먼저 [작업 수정]을 사용하여 원래 작업의 유효 종료 날짜를 설정합니다. 그런 다음 [작업 추가]를 사용하여 새 작업 값에 해당하는 유효 시작을 가진 새 작업을 생성합니다.
[저장]을 클릭하여 구성을 확인합니다. 추가 예산 조정을 계속 진행하거나 [미적용 변경 사항] 탭으로 이동하여 변경 사항을 적용할 수 있습니다. 작업이 적용되기 전까지는 변경 사항이 예산 데이터에 반영되지 않습니다.
선택 사항으로 [작업 삭제]를 클릭하여 선택한 직위 또는 직위 배정 기록에서 기존 작업을 제거합니다.