Aggiunta di posizioni

È possibile creare posizioni in Workforce Budgeting.

Nella barra degli strumenti, fare clic su Colonne e selezionare le colonne da mostrare nella panoramica delle posizioni. È possibile selezionare le colonne da visualizzare con un ID, un nome o un ID e un nome per i business object selezionati nella panoramica. È possibile nascondere o aggiungere colonne con vari attributi di sistema.

Per visualizzare gli attributi definiti dall'utente e creati nella pagina Configurazione attributi dinamici, fare clic su Altro.

Per rimuovere o nascondere tutti i filtri della tabella, fare clic su Dati.

È possibile utilizzare le icone della barra degli strumenti contestuale per modificare, duplicare o eliminare le posizioni esistenti.

  1. Fare clic su Home.
  2. Selezionare Impostazioni modulo e gestione budget > Inserimento dati > Posizioni.
  3. Selezionare il contesto della posizione dalle dimensioni standard.
  4. Nella barra degli strumenti, fare clic su Aggiungi e specificare queste informazioni:
    Entità
    Se nel contesto è stata selezionata un'entità padre, selezionare un'entità base.
    Organizzazione
    Se nel contesto è stata selezionata un'organizzazione padre, selezionare un'organizzazione base.
    Mansione
    Se nel contesto è stato selezionato un elemento Totale lavori, selezionare un elemento di base.
    Data di inizio
    Specificare la data di Avvio. Il valore predefinito è il primo giorno del mese successivo o la data corrente se è il primo giorno di un mese.
    ID posizione
    Specificare il codice univoco di una nuova posizione.
    Nome posizione
    In opzione, specificare il nome della posizione.
    Base retribuzione
    Specificare la base retributiva. Il valore predefinito viene ereditato dalla mansione selezionata.
    Tasso orario, stipendio o Tabella degli stipendi
    Il valore predefinito viene ereditato dalla mansione selezionata. Per modificare il valore, selezionare l'opzione Escludi da valori predefiniti.
    Organico
    Specificare l'organico. Il valore predefinito è 1.
    FTE
    Specificare l'FTE. Il valore predefinito è 1.
    Ore
    Per la posizione con tariffa oraria, specificare le ore. Il valore predefinito è il numero predefinito di ore all'anno per il set di configurazione.
    Nota

    Per le posizioni con tariffa oraria, è possibile passare dal valore FTE a quello delle ore.

    Metodo di scaglionamento
    Specificare il metodo di scaglionamento. Il valore predefinito viene ereditato dalla mansione selezionata.
    Escludi da valori predefiniti
    Selezionare questa casella di controllo per modificare la struttura dei costi ereditata dal lavoro, ad esempio i dettagli relativi agli stipendi e altre informazioni correlate.
    Mostra in Workforce Budgeting
    Se la nuova posizione è stata creata da un pacchetto decisionale, l'opzione Mostra in Workforce Budgeting è deselezionata per impostazione predefinita. Selezionatelo per mostrare le posizioni del pacchetto decisionale non approvate nei report Dettagli forza lavoro e Confronto versioni.
  5. Per salvare la posizione e rimanere nella pagina Panoramica o per salvare la posizione e andare alla pagina Dettagli di posizione, fare clic su Salva o Salva e vai ai dettagli.
  6. In opzione, modificare l'organico, le ore o l'FTE della posizione.
    Aprire la pagina Dettagli delle posizioni, fare clic su Visualizza/Cambia organico, Visualizza/Cambia ore o Visualizza/Cambia FTE e specificare queste informazioni:
    Data di inizio
    Specificare la data in cui l'organico o l'FTE diventa effettivo.
    Organico, Ore o FTE
    Specificare l'organico, le ore o le FTE richieste.
  7. Definisce un attributo di posizione aggiuntivo definito dall'utente o dal sistema.
  8. Per aggiungere i benefici applicabili alla posizione, fare clic sulla scheda Azioni.
    Nota

    È possibile aggiungere solo le retribuzioni e i benefici che non sono stati flaggati come benefici globali.

  9. Per aggiungere le allocazioni alla posizione, fare clic sulla scheda Allocazioni e selezionare le fonti di finanziamento in base al set di configurazione.

    I campi specifici dipendono dalla configurazione del set di configurazione e possono includere organizzazioni, segmenti e dimensioni di analisi.

    Le allocazioni specificano le fonti di finanziamento per una posizione.

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