Positionen hinzufügen

Sie können Positionen in Workforce Budgeting erstellen.

Klicken Sie in der Symbolleiste auf Spalten, und wählen Sie die Spalten aus, die in der Positionsübersicht angezeigt werden sollen. Sie können für die ausgewählten Geschäftsobjekte in der Übersicht Spalten auswählen, die mit einer ID, einem Namen oder mit einer ID und einem Namen angezeigt werden. Sie können Spalten mit verschiedenen Systemattributen verbergen oder hinzufügen.

Um benutzerdefinierte Attribute anzuzeigen, die auf der Seite Dynamische Attribute - Konfiguration erstellt werden, klicken Sie auf Andere.

Um alle Tabellenfilter zu entfernen oder zu verbergen, klicken Sie auf Daten.

Mit den kontextbezogenen Symbolen der Symbolleiste können Sie vorhandene Positionen bearbeiten, duplizieren oder löschen.

Klicken Sie auf Startseite.
Wählen Sie Moduleinstellungen und Budgetierung > Dateneingabe > Positionen aus.
Wählen Sie aus den Standarddimensionen den Kontext der Position aus.
Klicken Sie auf Hinzufügen, und geben Sie folgende Informationen an:

Gesellschaft

Wenn Sie im Kontext eine Muttergesellschaft ausgewählt haben, wählen Sie eine Basisgesellschaft aus.

Organisation

Wenn Sie im Kontext eine Eltern-Organisation ausgewählt haben, wählen Sie eine Basisorganisation aus.

Job

Wenn Sie im Kontext ein Element Summe Jobs ausgewählt haben, wählen Sie ein Basisjobelement aus.

Anfangsdatum

Geben Sie das Anfangsdatum an. Der Standardwert ist der erste Tag des nächsten Monats bzw. das aktuelle Datum, wenn es der erste Tag eines Monats ist.

Positions-ID

Geben Sie einen eindeutigen Code für eine neue Position an.

Name der Position

Optional können Sie auch den Positionsnamen angeben.

Zahlungsbasis

Geben Sie die Zahlungsbasis an. Der Standardwert wird vom ausgewählten Job geerbt.

Stundenlohn, Gehalt oder Gehaltstabelle

Der Standardwert wird vom ausgewählten Job geerbt. Um den Wert zu ändern, wählen Sie die Option Aus Standard ausschließen aus.

Zahl der Mitarbeiter (Headcount)

Geben Sie die Zahl der Mitarbeiter an. Der Standardwert ist 1.

FTE

Geben Sie den FTE an. Der Standardwert ist 1.

Stunden

Geben Sie die Stunden für die Stundenlohnposition an. Der Standardwert ist die Anzahl der Stunden pro Jahr für das Konfigurationsset.

Hinweis
Bei Stundenlohnpositionen können Sie zwischen den FTE- und Stundenwerten wechseln.

Verteilungsmethode

Geben Sie die Verteilungsmethode an. Der Standardwert wird vom ausgewählten Job geerbt.

Aus Standard ausschließen

Wählen Sie diese Checkbox aus, um die Kostenstruktur zu ändern, die von dem Job geerbt wurde, z. B. Gehaltsdetails und andere zugehörige Informationen.

In Workforce Budgeting anzeigen

Wenn Sie die neue Position aus einem Entscheidungspaket erstellt haben, ist die Option In Workforce Budgeting anzeigen standardmäßig deaktiviert. Wählen Sie diese Option aus, um nicht genehmigte Positionen des Entscheidungspakets in den Berichten Workforce-Details und Versionsvergleichsbericht anzuzeigen.
Um die Position zu speichern und auf der Seite Übersicht zu bleiben, oder um die Position zu speichern und zur Seite Positionsdetails zu gehen, klicken Sie entsprechend auf Speichern oder Speichern und zu Details wechseln entsprechend.
Ändern Sie optional den Headcount, die Stunden oder den FTE der Position.
Öffnen Sie die Seite Positionsdetails, klicken Sie auf Headcount anzeigen/ändern, Ansicht/Ändern Stundenlohn oder Headcount anzeigen/ändern, und geben Sie die folgenden Informationen an:

Anfangsdatum

Geben Sie das Datum an, an dem der geänderte Headcount oder das geänderte FTE wirksam wird.

Headcount, Stunden oder FTE

Geben Sie den/die erforderlichen Headcount, Stunden oder FTE an.
Geben Sie ein zusätzliches system- oder benutzerdefiniertes Positionsattribut an.
Fügen Sie auf dem Register Aktionen die Leistungen hinzu, die für die Position gelten.

Hinweis
Sie können nur Zahlungen und Leistungen hinzufügen, die nicht als globale Leistungen gekennzeichnet sind.
Um der Position Zuordnungen hinzuzufügen, klicken Sie auf das Register Zuordnungen und wählen Sie die Finanzierungsquellen basierend auf dem Konfigurationsset aus.

Die spezifischen Felder hängen davon ab, wie das Konfigurationsset konfiguriert ist, und können Organisationen, Segmente und Analysedimensionen einschließen.

Zuordnungen geben den Ursprung der Finanzierung für eine Position an.