添加操作
使用“添加操作”选项卡为职位或职位指定添加新的工资、补充工资或福利操作。例如，您可以为任何担任销售代表的员工添加新车补偿操作。在工具栏中提供了“职位”模式和“员工”模式之间的切换。选择“职位”模式为职位添加新操作。选择“员工”模式为职位指定添加新操作。只有在 Workforce Budgeting 配置向导中激活了基于员工的预算编制，“员工”模式才可用。
- 单击“主页”图标。
- 选择“模块设置和预算”>“数据录入”>“操作生成器”。
- 单击“添加操作”选项卡。
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在“上下文”窗格中指定以下信息：
- 配置集
- 使用相关职位或职位指定来指定配置集。
- 版本
- 使用相关职位或职位指定来指定版本。
- 实体
- 使用相关职位或职位指定来指定实体。
- 组织机构
- 使用相关职位或职位指定来指定组织。
- 工资和福利
- 指定工资更改、工资或福利，以添加职位或职位指定。全局工资和福利不可选择。全局工资和福利通过“补充工资和福利定义”页面应用于全部记录。未激活“允许预算编制人应用”选项的福利定义仅适用于 Workforce Budgeting Administrator。
- 开始日期
- 指定工资、薪水或福利操作的生效开始日期。选择日历日期作为日期类型。对于其他日期类型，例如指定开始日期类型，则禁用日期选取器选项并显示日期类型。系统会自动识别日期类型，并相应地为所有记录设置操作开始日期。
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或者，也可以使用工具栏中可用的网格标题筛选器或“附加筛选器”来筛选显示的记录。
选项 说明 添加筛选器 选择其他特性作为筛选器。职位特性可用于“职位”模式。职位、职位指定和员工特性可用于“员工”模式。添加新特性后，您可以输入其筛选器的值。 删除 删除值。或者，单击“清理”，一步移除为所有特性输入的值。若要从筛选器中移除特性，请在“添加筛选器”对话框中取消选择该特性。
应用筛选器 根据您的选择筛选劳动力记录。 -
选择单个记录、多个记录或全部记录。
在“员工”模式下，您可以选择“所有继承员工”或“所有非继承员工”选项。
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单击“添加操作”以完成操作配置。在“职位”模式下，如果所选的薪水或福利定义是可继承的，则会通知您新操作应用于所有继承的职位指定。指定以下信息：
- 操作开始日期
- 指定操作开始日期。它对应于上下文小组件中的选择。
- 操作结束日期
- 指定操作结束日期。它可以为补充工资和福利定义输入，这些定义的值分散在不同年份。
- 操作值
- 根据工资、补充工资和福利定义，指定操作值。此选项不适用于本年至今的范围、带有过时值的定义和未激活“允许预算编制人覆盖”以完成选项的定义。
- 单击“保存”确认配置。您可以选择继续进行进一步的预算调整，或转到“未完成的更改”选项卡应用您的更改。在应用操作之前，更改不会反映在预算数据中。