添加职位

可为 Workforce Budgeting 创建职位。

使用“列”工具栏图标以选择要在职位概览中显示的列。您可以选择在概览中为所选业务对象显示 ID 和名称、ID 或名称，隐藏或添加具有以下系统特性的列。若要显示在“动态特性“配置””页面中创建的用户定义特性，请展开“其他”工具栏图标。

使用“数据”工具栏图标以移除全部表筛选器或隐藏表筛选器。

您可以使用上下文工具栏图标来编辑、复制、停用和删除现有职位。

单击“主页”图标。
选择“模块设置和预算”>“数据录入”>“职位”。
从标准维度选择职位上下文。
单击“新增”工具栏图标，然后指定以下信息：

实体

选择实体。

注意
如果在“职位”页面中选择父级实体，则必须在“新增职位”对话框中选择基本实体。

组织机构

选择组织机构。

注意
如果在“职位”页面中选择父级组织机构，则必须在“新增职位”对话框中选择基本组织机构。

标识符

指定标识符。

名称

或者，指定职位名称。

工作名称

选择职位所属工作。

付薪基数

从所选工作中继承。
单击“创建”。
指定职位明细。
也可选择“从默认值中排除”复选框。
此选项将职位排除在为工作指定的默认值的任何更改之外。
如果职位为工资表职位，则选择是否使用默认工资。
若要更改职位的职工总数、小时数或等效全职，请单击“查看/更改职工总数”、“查看/更改时数”或“查看/更改等效全职”，然后指定以下信息：

开始日期

指定人数或 FTE 修订生效日期。

职工总数、小时数或等效全职

指定所需人数或 FTE。

可通过选择网格中的值和更改来更改现有的职工总数、小时数或等效全职操作。
对于计时职位，可指定职位的小时数或等效全职。可在两个选项之间切换，然后转换值。
填充任何附加系统或用户定义的职位特性。
在“操作”选项卡上，添加适用于职位的福利。

只可添加并未标记为全局福利的工资和福利。
单击“分配”选项卡，为职位添加分配。
分配指定职位的资金来源。单击“添加分配”。用于选择资金来源的字段取决于配置集配置方式。可包括组织机构、分部和已对配置集启用的任何分析维度。

也可使用工具栏图标编辑、复制和删除职位。