修改基本工资

您可以使用员工名单来修改职位指定和空缺职位的基本工资。更改年薪字段、月薪字段或计时付薪基数的时数或时薪,更新工资特性。将操作更改为使用基本比率或基本比率百分比的基本工资取决于更新的基本工资特性。

例如,护士的年薪为 50,000 美元,5 月的基本比率金额增加了 1000 美元。5 月的总工资为 51,000 美元。如果工资特性更改为 55,000 美元,则护士 5 月的总工资为 56,000 美元。即,新的年薪 55,000 美元加上基本比率增加的 1,000 美元。

您可以在职位指定或职位明细页面上调整基本工资,而不是在操作选项卡上。

  1. 单击主页
  2. 选择模块设置和预算>数据录入>员工名单
  3. 选择员工。
  4. 单击编辑职位指定
  5. 指定一个新工资或汇率值并关闭对话框。
  6. 要重新计算员工名单页面,请单击计算,然后运行分配