PremiumAmountPremiumRate

Akcje PremiumAmountPremiumRate to zazwyczaj akcje dot. nadgodzin. Podczas tworzenia akcji PremiumAmountPremiumRate należy określić kwotę. Kwota jest stawką godzinową lub roczną w zależności od tego, czy dane stanowisko jest rozliczane godzinowo czy rocznie.

Można również określić liczbę godzin lub wartość EPC w zależności od tego, czy stanowisko jest rozliczane godzinowo czy rocznie. Jeśli nie określono liczby lub wartości EPC, wartość godzin bazowych lub EPC jest używana podczas obliczeń.

Formuły obliczania

Dla stanowisk rozliczanych godzinowo formuła obliczająca akcję PremiumAmountPremiumRate dla określonego okresu wygląda następująco:

Wartość okresu = Stawka – ten okres x Godziny akcji x Liczba okresów płatności x Współczynnik rozpraszania dla tego okresu

Dla stanowisk rozliczanych rocznie formuła obliczająca akcję PremiumAmountPremiumRate dla określonego okresu wygląda następująco:

Wartość okresu = Stawka – ten okres x Akcja EPC x Współczynnik rozpraszania dla tego okresu

W przypadku konfiguracji świadczenia tego typu należy określić podstawę świadczenia, która musi być świadczeniem PremiumAmountBaseRate lub PremiumPercentBaseRate. Stawka – ten okres jest obliczana poprzez dodanie kwoty akcji do stawki podstawy świadczenia. Ta obliczenie musi uwzględniać fakt, że stawka Podstawa świadczenia zmienia się z czasem.

Poniżej przedstawiono przykładowe obliczenia stawki świadczeń bazowych.

Przykład 1: Obliczanie PremiumAmountPremiumRate dla stanowiska rozliczanego godzinowo

W poniższym przykładzie przedstawiono obliczenie kursu PremiumAmountPremiumRate dla stanowiska rozliczanego godzinowo z następującymi ustawieniami:

  • Liczba okresów płatności: 12
  • Metody rozpraszania: Równe

    Dla każdego okresu współczynnik rozpraszania wynosi 1/12.

  • W poniższej tabeli przedstawiono szczegóły akcji PremiumAmountPremiumRate:
    Data rozpoczęcia Data zakończenia Kwota Godziny
    15/2/16 15/9/16 6 USD 4
  • W poniższej tabeli przedstawiono stawki podstawowe i ich daty rozpoczęcia oraz zakończenia:
    Data rozpoczęcia Data zakończenia Stawka podstawowa
    1/1/16 15/4/16 10 USD
    16/4/16 6/15/16 12 USD
    1/9/16 Brak 14 USD

W poniższej tabeli przedstawiono obliczenia akcji dla okresu od lutego do września:

Miesiąc Obliczanie stawki dla tego okresu Stawka – ten okres

Wartość okresu

 Wynik
Lut 14/28 x (10 USD + 6 USD) 8 USD 8 USD x 4 x 12 x 1/12 32 USD
Mar 31/31 x (10 USD + 6 USD) 16 USD 16 USD x 4 x 12 x 1/12 64 USD
Kwi (15/30 x (10 USD + 6 USD)) + (15/30 x (12 USD + 6 USD)) 17 USD 17 USD x 4 x 12 x 1/12 68 USD
Maj 31/31 x (12 USD + 6 USD) 18 USD 18 USD x 4 x 12 x 1/12 72 USD
Cze 15/30 x (12 USD + 6 USD) 9 USD 9 USD x 4 x 12 x 1/12 36 USD
Lip Akcja nie została obliczona dla lipca z powodu brakującej wartości podstawy świadczenia w lipcu.
Sie Akcja nie została obliczona dla sierpnia z powodu brakującej wartości podstawy świadczenia w sierpniu.
Wrz 15/30 x (14 USD + 6 USD) 10 USD 10 USD x 4 x 12 x 1/12 40 USD

Przykład 2: Obliczanie PremiumAmountPremiumRate dla stanowiska rozliczanego rocznie

W poniższym przykładzie przedstawiono obliczenie wynagrodzenia dla stanowiska rozliczanego rocznie z następującymi ustawieniami:

  • Metody rozpraszania: Równe

    Dla każdego okresu współczynnik rozpraszania wynosi 1/12.

  • W poniższej tabeli przedstawiono ilość, wartość EPC oraz odpowiadające daty rozpoczęcia i zakończenia akcji:
    Data rozpoczęcia Data zakończenia Kwota EPC
    15/2/16 15/9/16 60 000 USD 1
  • W poniższej tabeli przedstawiono stawki świadczeń podstawowych dla wskazanych zakresów dat:
    Data rozpoczęcia Data zakończenia Stawka podstawowa
    1/1/16 15/4/16 100 000 USD
    16/4/16 6/15/16 120 000 USD
    1/9/16 Brak 140 000 USD

W poniższej tabeli przedstawiono obliczenie akcji dla okresu od lutego do września:

Miesiąc Obliczanie stawki dla tego okresu Stawka – ten okres Wartość okresu Wynik
Lut 14/28 x (100 000 USD + 60 000 USD) 80 000 USD 80 000 USD x 1 x 1/12 6666,67 USD
Mar 31/31 x (100 000 USD + 60 000 USD) 160 000 USD 160 000 USD x 1 x 1/12 13 333,33 USD
Kwi

(15/30 x (100 000 USD + 60 000 USD)) +

(15/30 x (120 000 USD + 60 000 USD))

 170 000 USD 170 000 USD x 1 x 1/12 14 166,67 USD
Maj 31/31 x (120 000 USD + 60 000 USD) 180 000 USD 180 000 USD x 1 x 1/12 15 000,00 USD
Cze 15/30 x (120 000 USD + 60 000 USD) 90 000 USD 90 000 USD x 1 x 1/12 7500,00 USD
Lip Akcja nie została obliczona dla lipca z powodu przerwy w świadczeniu podstawowym.
Sie Akcja nie została obliczona dla sierpnia z powodu przerwy w świadczeniu podstawowym.
Wrz 15/30 x (140 000 USD + 60 000 USD) 100 000 USD 100 000 USD x 1 x 1/12 8333,33 USD