Definizione di scenari

Uno scenario è una copia di una sezione di dati specificata. È possibile utilizzare gli scenari per eseguire un'analisi di simulazione di diverse opzioni di retribuzione, benefici o di stipendio.

1. Fare clic sull'icona Home page.
2. Selezionare Impostazioni modulo e gestione budget > Configurazione > Scenario.
3. Dalle dimensioni standard selezionare il contesto in cui creare lo scenario.
   Se lo scenario cercato non è elencato nel riquadro panoramico, fare clic su Trova scenari per trovare lo scenario che si desidera copiare o modificare.
4. Fare clic su Aggiungi nuovo e selezionare il set di configurazione e la versione da cui creare lo scenario.
   È anche possibile utilizzare una versione esistente di uno scenario come origine dati per un nuovo scenario.
5. Fare clic su Crea e specificare le informazioni riportate di seguito:

   Nome scenario

   Specificare un nome per lo scenario.

   Dettagli scenario

   Specificare una descrizione dello scenario.

6. Selezionare i tipi di posizione da includere nello scenario.
   È ad esempio possibile includere posizioni create in Workforce Budgeting e tramite un pacchetto decisionale, ma non quelle importate dal sistema di origine.
   Le posizioni compilate rappresentano posizioni che dispongono almeno di un'assegnazione di dipendenti. Le posizioni vacanti rappresentano posizioni senza assegnazioni di dipendenti.
7. Fare clic su Seleziona contesto e specificare il contesto dello scenario selezionando elementi di ogni dimensione.
   Il contesto identifica le organizzazioni, le entità e le mansioni da copiare dalla versione di origine alla versione dello scenario.
   Non è possibile rettificare i business object non copiati nello scenario utilizzando le azioni scenario. Non è possibile unire i risultati di scenari diversi.
8. Fare clic su Copia dati in scenario. Al termine dell'elaborazione, chiudere la pagina Elaborazione.
9. In Dettagli scenario sono riportati i seguenti collegamenti, utilizzabili per configurare lo scenario:

   Visualizza azioni

   Consente di visualizzare le azioni che si applicano allo scenario. In alternativa, è possibile aggiungere alle posizioni e alle assegnazioni di posizioni nuove azioni che sono state copiate nello scenario.

   Modifica tabella stipendi

   È possibile selezionare una tabella stipendi per lo scenario e modificarla. Ad esempio, è possibile aumentare o ridurre di una percentuale tutti gli stipendi nella tabella.

   Rettifica % stipendio

   È possibile rettificare gli stipendi per le posizioni e le assegnazioni di posizioni con stipendio annuale o i tipi di retribuzione mensile in base a una percentuale.

   Rettifica % beneficio

   Consente di rettificare tutte le azioni create come definizioni di beneficio con calcoli di tipo Importo fisso e Tariffa x Quantità in base alla percentuale selezionata.

   Rettifica importo orario

   È possibile rettificare gli stipendi per le posizioni e le assegnazioni di posizioni con tipo di retribuzione a tariffa oraria in base a un importo specifico.

   Rettifica % retribuzione supplementare

   Consente di rettificare tutte le azioni create come definizioni di retribuzione supplementare con calcoli di tipo Importo fisso e Tariffa x Quantità in base alla percentuale selezionata.

   Le opzioni Rettifica % stipendio, Rettifica % beneficio, Rettifica importo orario e Rettifica % retribuzione supplementare consentono di applicare le modifiche configurate a tutte le posizioni e le assegnazioni di posizioni copiate nello scenario.

   Le pagine di cui è selezionata una versione dello scenario nel contesto consentono di eseguire rettifiche più dettagliate.

   Tabelle stipendi

   Consente di visualizzare le tabelle stipendi copiate nello scenario.

   Panoramica mansioni

   Consente di visualizzare le definizioni di mansioni copiate nello scenario.

   Panoramica posizioni

   Consente di visualizzare le posizioni copiate nello scenario.

10. Fare clic una sola volta su Genera scenario.
    Nota

    Se si genera lo scenario più volte i risultati delle modifiche saranno applicati più di una volta.

11. Al termine dell'elaborazione, chiudere la pagina Elaborazione.