Ajout d'employés

Il est possible de créer des employés pour Workforce Budgeting.

Utiliser l'icône Colonnes de la barre d'outils pour sélectionner les colonnes à afficher dans l'aperçu des employés. Il est possible de choisir d'afficher l'ID et le nom, l'ID ou le nom des objets métier sélectionnés dans la vue d'ensemble, de masquer ou d'ajouter des colonnes avec divers attributs du système. Pour afficher les attributs définis par l'utilisateur, créés dans la page Configuration des attributs dynamiques, développer l'icône Autre de la barre d'outils.

Utiliser l'icône de la barre d'outils Données pour retirer tous les filtres des tableaux ou masquer les filtres des tableaux.

Il est possible d'utiliser les icônes de la barre d'outils contextuelle pour modifier, dupliquer, désactiver et supprimer des employés existants.

  1. Cliquer sur l'icône Accueil.
  2. Sélectionner Paramètres du module et budgétisation > Saisie de données > Employés.
  3. Sélectionner le contexte de l'employé depuis les dimensions standard.
  4. Cliquer sur l'icône de la barre d'outils Ajouter et spécifier ces informations :
    Entité
    Sélectionner l'entité.
    Remarque

    Si une entité parent est sélectionnée dans la page Employés, il est nécessaire de sélectionner une entité de base dans la boîte de dialogue Ajouter employé.

  5. Indiquer l'organisation d'accueil de l'employé.
  6. Saisir un ID employé.
  7. Indiquer le prénom et le nom de l'employé.
  8. Cliquer sur Créer.
  9. Indiquer les détails de l'employé.
  10. Le cas échéant, décocher la case Exclure des modifications de poste pour que l'ensemble du poste affecté hérite des actions et des modifications du poste. Cette option supprime les actions créées pour l'affectation de poste, pas pour le poste.
  11. Renseigner tout attribut de l'employé défini par le système ou par l'utilisateur.
  12. Cliquer sur Ajouter une affectation et sélectionner un poste.
  13. Cliquer sur Accéder aux détails d'affectation pour évaluer les informations relatives à l'affectation du poste. Il n'est possible de modifier les champs liés au salaire que si l'option Exclure des modifications de poste est activée.
  14. Cliquer sur Définir comme principal pour modifier l'affectation du poste principal d'un employé ayant plusieurs affectations de travail.
  15. Dans l'onglet Actions, ajouter les avantages applicables à l'employé.
    Il est seulement possible d'ajouter une paie et des avantages qui ne sont pas marqués comme des avantages globaux.
  16. Pour ajouter des répartitions pour l'employé, cliquer sur l'onglet Répartitions.
    Les répartitions indiquent l'emplacement duquel proviennent les fonds pour un employé. Cliquer sur Ajouter une répartition. Les champs de sélection pour les sources de fonds dépendent de la configuration du jeu de configuration. Ils peuvent inclure des organisations, des segments et n'importe quelle dimension d'analyse préalablement activée pour le jeu de configuration.
    Il est également possible d'utiliser les icônes de la barre d'outils pour modifier, copier et supprimer un employé.
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