Définition des grades

Chaque table d'échelon et de grade comprend un ou plusieurs grades, tandis que chaque grade dispose de plusieurs étapes.

Cette rubrique explique comment ajouter un grade à une table de salaires existante.

Cliquer sur l'icône Accueil.
Sélectionner Paramètres du module et budgétisation > Configuration > Table de salaires - Echelon et grade.
Sélectionner le contexte de la table des salaires à modifier depuis les dimensions standard.
Sélectionner une table de salaires à modifier et cliquer sur l'icône Modifier dans la barre d'outils.
Si la table de salaires nécessaire ne figure pas dans la liste, cliquer sur Rechercher les tables de salaires afin de répertorier toutes les tables de salaires correspondant au contexte.
Cliquer sur Ajouter un grade et renseigner les informations suivantes :

Nom de grade

Saisir un nom pour le grade.

Description

Vous pouvez également cliquer sur Nouveau grade et saisir une description.

Etape maximale

Indiquer le nombre maximum d'étapes du grade.
Cliquer sur Créer.
Indiquer pour chaque étape un salaire annuel, mensuel ou un taux horaire en fonction du type de paie sélectionné.
Cliquer sur l'onglet Règle d'avancement et créer des règles définissant la progression des employés d'une étape et d'un grade à l'autre.