Modification du salaire de base

Il est possible d'utiliser le tableau du bord masse salariale pour modifier le salaire de base des affectations de postes et des postes vacants. La modification du champ de salaire annuel, du champ de salaire mensuel, ou du taux horaire pour la base de salaire horaire, met à jour l'attribut de salaire. Les actions de modification du salaire de base qui utilisent le montant du taux de base ou le pourcentage du taux de base sont basées sur l'attribut de salaire de base mis à jour.

Par exemple, le salaire annuel d'une infirmière est de 50 000 € et une augmentation de 1 000 € est disponible dans le taux de base en mai. Le salaire total en mai est de 51 000 €. Si l'attribut de salaire est modifié par 55 000 €, le salaire total de l'infirmière est égal à 56 000 €. En d'autres termes, le nouveau salaire annuel de 55 000 € plus l'augmentation du taux de base de 1 000 €.

Utiliser les pages d'affectation ou de détail du poste, et non sur l'onglet Actions pour ajuster le salaire de base.