Workforce Budgeting - Présentation

L'élaboration budgétaire peut se faire au niveau d'un poste ou d'un employé. Les coûts de masse salariale peuvent être les dépenses salariales, les coûts calculés sur la base d'autres dépenses et les coûts indépendants de la dépense salariale. Workforce Budgeting offre la possibilité de créer ou d'importer des configurations pour les coûts personnalisés et donc de calculer les coûts de masse salariale.

La fonctionnalité supplémentaire comprend des tables de salaires - Echelon et grade personnalisées avec la possibilité de déplacer automatiquement les postes et les employés via ces tables de salaires. La répartition des coûts de poste ou d'employé entre les organisations, les segments et les dimensions d'analyse est prise en charge. Vous pouvez effectuer des analyses « what-if » en utilisant la fonctionnalité de scénario et comparer les résultats avec les autres versions de budget.

Pour fournir une image complète des coûts de la société, des détails résumés concernant les dépenses de masse salariale peuvent être mappés sur les comptes financiers et transférés vers le budget principal.

Pour garantir la confidentialité des données, le Employee Code ne doit pas être un ID qui contient des données personnelles comme un numéro d'assurance sociale.

Les applications métier Infor EPM peuvent être basées sur Business Modeling ou sur Designer.

Designer apparaît dans le tableau de bord Applications qui s'affiche par défaut lors de la connexion à EPM Administration indique si l'on dispose de Infor EPM Business Applications ou de Infor EPM Business Applications. Contacter l'administrateur s'il n'y a pas d'accès au tableau de bord Applications.