Tipos de cálculo de salario
Hay tres tipos de cálculo de salario:
BaseSalary
se basa en una tarifa inicial. Para puestos por horas, se utiliza la tarifa por hora inicial. Para puestos anuales, se utiliza el salario anual inicial.BaseRateAmountChange
se basa en un aumento de importe fijo. Para puestos por horas, se utiliza un importe de incremento por horas. Para puestos anuales, se utiliza un importe de incremento anual.BaseRatePercentChange
se basa en un importe de porcentaje. Este porcentaje se aplica a la tarifa base actual para determinar la tarifa que se debe utilizar en las fórmulas de cálculo. Por ejemplo, la tarifa base actual es 10 $ por hora en un puesto por horas y el usuario introduce 10 % para la acciónBaseRatePercentChange
. El tipo de cambio para esta acción es el 10 % de 10 $, o 1 $.
Para puestos por horas, la fórmula para calcular una acción de tipo de salario para un período específico es:
Valor del periodo = Tipo x Horas de este periodo x Número de periodos de pago x Factor de distribución por períodos de este periodo
Para puestos anuales, la fórmula para calcular una acción de tipo de salario para un período específico es:
Valor del periodo = Tipo x ETC para este periodo x Factor de distribución por períodos para este periodo
Ejemplo 1: cálculo de Salario para puesto por horas
En este ejemplo se muestra un puestos por horas con esta configuración:
- Número de períodos de pago: 12
- Método de distribución por períodos: uniforme
Para cada período, el factor de distribución por períodos = 1/12.
- Tarifa por hora: 10 $
- Horas: en esta tabla se muestran las horas y las fechas de inicio correspondientes:
Fecha de inicio | Horas |
---|---|
1/1/17 | 100 |
3/1/17 | 50 |
16/6/17 | 25 |
En esta tabla se muestran los resultados de cálculo para los siete primeros períodos de 2017 períodos para una acción de salario que comienza el 15 de febrero de 2017:
Mes | Valor del período | Resultado |
---|---|---|
Ene | 10 $ x( 0/31 x 100) x 12 x 1/12 | 0 |
Feb | 10 $ x (14/28 x 100) x 12 x 1/12 | 500 $ |
Mar | 10 $ x (31/31 x 50) x 12 x 1/12 | 500 $ |
Abr | 10 $ x (30/30 x 50) x 12 x 1/12 | 500 $ |
May | 10 $ x (31/31 x 50) x 12 x 1/12 | 500 $ |
Jun | 10 $ x ((15/30 x 50) + (15/30 x 25)) x 12 x 1/12 | 375 $ |
Jul | 10 $ x (31/31 x 25) x 12 x 1/12 | 250 $ |
Ejemplo 2: cálculo de salario para puesto anual
En este ejemplo se muestra el cálculo de salario para un puesto anual con esta configuración:
- Método de distribución por períodos: uniforme
Para cada período, el factor de distribución por períodos = 1/12.
- Tasa anual: 120.000 $
- ETC: en esta tabla se muestran el ETC y sus fechas de inicio correspondientes:
Fecha de inicio | ETC |
---|---|
1/1/17 | 1,0 |
3/1/17 | 0,5 |
16/6/17 | 0,25 |
En esta tabla se muestra el cálculo de salario de los siete primeros períodos de 2017 para una acción de salario que comienza el 15 de febrero de 2017:
Mes | Valor del período | Resultado |
---|---|---|
Ene | 120.000 $ x (0/31 x 1,0) x 1/12 | 0 |
Feb | 120.000 $ x (14/28 x 1,0) x 1/12 | 5.000 $ |
Mar | 120.000 $ x (31/31 x 0,5) x 1/12 | 5.000 $ |
Abr | 120.000 $ x (30/30 x 0,5) x 1/12 | 5.000 $ |
May | 120.000 $ x (31/31 x 0,5) x 1/12 | 5.000 $ |
Jun | 120.000 $ x ((15/30 x 0,5) + (15/30 x 0,25)) x 1/12 | 3.750 $ |
Jul | 120.000 $ x (31/31 x 0,25) x 1/12 | 2.500 $ |