PremiumAmountPremiumRate

Die PremiumAmountPremiumRate-Aktionen sind üblicherweise Überstundenaktionen. Beim Erstellen einer PremiumAmountPremiumRate-Aktion müssen Sie einen Betrag angeben. Der Betrag ist entweder ein Stundensatz oder ein Jahressatz, je nachdem, ob es sich um eine Stundenlohn- oder Jahresposition handelt.

Sie können auch die Anzahl der Stunden oder einen FTE-Wert angeben, abhängig davon, ob es sich um eine Stundenlohn- oder Jahresposition handelt. Wenn Sie weder die Anzahl der Stunden noch einen FTE-Wert angeben, werden für Berechnungen die Basisstunden oder Basis-FTE-Werte verwendet.

Berechnungsformeln

Bei Stundenlohnpositionen lautet die Formel zur Berechnung einer PremiumAmountPremiumRate-Aktion für eine bestimmte Periode wie folgt:

Periodenwert = Kurs für diese Periode × Aktionsstunden × Anzahl der Zahlungsperioden × Zuteilungsfaktor für diese Periode

Bei Jahrespositionen lautet die Formel zur Berechnung einer PremiumAmountPremiumRate-Aktion für eine bestimmte Periode wie folgt:

Periodenwert = Kurs für diese Periode × Aktion FTE × Verteilungsfaktor für diese Periode

Wenn Sie eine Leistung dieses Typs einrichten, müssen Sie eine Leistungsbasis angeben, die entweder eine PremiumAmountBaseRate- oder eine PremiumPercentBaseRate-Leistung sein muss. Der Satz für diese Periode wird berechnet, indem der Aktionsbetrag auf den Leistungsbasissatz angewendet wird. Bei dieser Berechnung muss die Tatsache berücksichtigt werden, dass der Leistungsbasissatz sich mit der Zeit ändert.

Sie können Beispiele dafür sehen, wie der Leistungsbasissatz berechnet wird.

Beispiel 1: PremiumAmountPremiumRate-Berechnung für eine Stundenlohnposition

Das folgende Beispiel zeigt die PremiumAmountPremiumRate-Berechnung für eine Stundenlohnposition mit folgenden Einstellungen:

  • Anzahl der Zahlungsperioden: 12
  • Verteilungsmethode: Gleichmäßige Verteilung

    Für jede Periode ist der Verteilungsfaktor 1/12.

  • Die folgende Tabelle zeigt die Details der PremiumAmountPremiumRate-Aktion:
    Anfangsdatum Enddatum Betrag Stunden
    15.02.2016 15.09.2016 6 EUR 4
  • Die folgende Tabelle zeigt die Leistungsbasissätze sowie das jeweilige Anfangs- und Enddatum an:
    Anfangsdatum Enddatum Basissatz
    01.01.2016 15.04.2016 10 EUR
    16.04.2016 15.06.2016 12 EUR
    01.09.2016 Keines 14 EUR

In der folgenden Tabelle sind die Aktionsberechnungen für Februar bis September aufgeführt:

Monat Berechnung des Satzes für diese Periode Satz für diese Periode

Periodenwert

 Ergebnis
Feb 14/28 × (10 EUR + 6 EUR) 8 EUR 8 EUR × 4 × 12 × 1/12 32 EUR
Mär 31/31 × (10 EUR + 6 EUR) 16 EUR 16 EUR × 4 × 12 × 1/12 64 EUR
Apr (15/30 × (10 EUR + 6 EUR)) + (15/30 × (12 EUR + 6 EUR)) 17 EUR 17 EUR × 4 × 12 × 1/12 68 EUR
Mai 31/31 × (12 EUR + 6 EUR) 18 EUR 18 EUR × 4 × 12 × 1/12 72 EUR
Jun 15/30 × (12 EUR + 6 EUR) 9 EUR 9 EUR × 4 × 12 × 1/12 36 EUR
Jul Aktion wurde aufgrund des fehlenden Werts für die Leistungsbasis im Juli nicht für Juli berechnet.
Aug Aktion wurde aufgrund des fehlenden Werts für die Leistungsbasis in August nicht für August berechnet.
Sep 15/30 × (14 EUR + 6 EUR) 10 EUR 10 EUR × 4 × 12 × 1/12 40 EUR

Beispiel 2: PremiumAmountPremiumRate-Berechnung für eine Jahresposition

Das folgende Beispiel zeigt die Gehaltsberechnung für eine Jahresposition mit folgenden Einstellungen:

  • Verteilungsmethode: Gleichmäßige Verteilung

    Für jede Periode ist der Verteilungsfaktor 1/12.

  • Die folgende Tabelle zeigt den Betrag, das FTE und die zugehörigen Start- und Enddaten für die Aktion:
    Anfangsdatum Enddatum Betrag FTE
    15.02.2016 15.09.2016 60.000 EUR 1
  • Die folgende Tabelle zeigt die Leistungsbasissätze für die angegebenen Datenbereiche an:
    Anfangsdatum Enddatum Basissatz
    01.01.2016 15.04.2016 100.000 EUR
    16.04.2016 15.06.2016 120.000 EUR
    01.09.2016 Keines 140.000 EUR

In der folgenden Tabelle ist die Aktionsberechnung für Februar bis September aufgeführt:

Monat Berechnung des Satzes für diese Periode Satz für diese Periode Periodenwert Ergebnis
Feb 14/28 × (100.000 EUR + 60.000 EUR) 80.000 EUR 80.000 EUR × 1 × 1/12 6.666,67 EUR
Mär 31/31 × (100.000 EUR + 60.000 EUR) 160.000 EUR 160.000 EUR × 1 × 1/12 13.333,33 EUR
Apr

(15/30 × (100.000 EUR + 60.000 EUR)) +

(15/30 × (120.000 EUR + 60.000 EUR))

 170.000 EUR 170.000 EUR × 1 × 1/12 14.166,67 EUR
Mai 31/31 × (120.000 EUR + 60.000 EUR) 180.000 EUR 180.000 EUR × 1 × 1/12 15.000,00 EUR
Jun 15/30 × (120.000 EUR + 60.000 EUR) 90.000 EUR 90.000 EUR × 1 × 1/12 7.500,00 EUR
Jul Aktion wurde aufgrund einer Lücke in der Leistungsbasis nicht für Juli berechnet.
Aug Aktion wurde aufgrund einer Lücke in der Leistungsbasis nicht für August berechnet.
Sep 15/30 × (140.000 EUR + 60.000 EUR) 100.000 EUR 100.000 EUR × 1 × 1/12 8.333,33 EUR