按员工福利计算

PercentOfPeriodic和 YTDRanges 福利有“按员工计算”选项。启用此选项后，这些福利将根据员工所有职位的基础福利之和计算得出。关闭此选项时，这些福利仅基于单个职位的基础福利进行计算。

下表显示了员工 Jackie 的计算结果，该员工具有两个职位：

职位	员工	福利	1 月	2 月	3 月	4 月	5 月	6 月
护士	Jackie	福利 B	200	200	200	200	200	200
接待员	Jackie	福利 B	100	100	100	100	100	100

在此示例中，福利 A 为 PercentOfPeriodic 福利，是基础福利 B。

下表显示福利 A 的设置：

开始日期	结束日期	百分比	上限
1/1/16	6/30/16	10%	63

下表显示福利 A 的计算结果，并关闭了“按员工计算”选项：

职位	员工	福利	1 月	2 月	3 月	4 月	5 月	6 月
护士	Jackie	福利 A	20	20	20	3	0	0
接待员	Jackie	福利 A	10	10	10	10	10	10

如果关闭了按员工计算的选项，则为每个职位分别计算福利 A。护士职位的福利 A 在 4 月达到上限 63。对于接待员的职位，它不会达到上限值。

下表显示福利 A 的计算结果，并启用了“按员工计算”选项：

职位	员工	福利	1 月	2 月	3 月	4 月	5 月	6 月
护士	Jackie	福利 A	20	20	2	0	0	0
接待员	Jackie	福利 A	10	10	1	0	0	0

在此示例中，福利 A 在 3 月达到其上限值 63。