Tổng quan về Workforce Planning

Mục đích của Infor Workforce Planning là hỗ trợ ban lãnh đạo đưa ra các quyết định phù hợp và kịp thời nhất khi có sự thiếu hụt giữa số lượng nhân viên thực tế và kế hoạch. Bạn có thể thực hiện cả dự báo lao động trực tiếp và gián tiếp, dựa trên các tham số đầu vào.

Ngoài ra, Workforce Planning tính toán, ví dụ, sử dụng lao động và hiệu quả.

Trọng tâm của Workforce Planning là xác định thời gian cần thiết để đáp ứng nhu cầu và số lượng nhân viên hoặc toàn thời gian tương đương (FTE), cần thiết để trang trải khối lượng công việc. Trong khi Workforce Budgeting được sử dụng để tính chi phí của nhân công.

ID OLAP kỹ thuật được sử dụng trong chiều WBDEMPLOYEE không được là ID chứa dữ liệu cá nhân. Ví dụ, không nên sử dụng số bảo hiểm xã hội trong chiều. Điều này là để duy trì sự riêng tư của dữ liệu. Điều này cũng có liên quan nếu bạn đang nhập dữ liệu nhân viên.