Phần trăm Kỳ

Phần này mô tả cách loại tính toán PercentOfPeriodic được tính toán.

Khi tạo một hành động PercentOfPeriodic, bạn phải xác định một tỷ lệ phần trăm.

Khi thiết lập một phúc lợi thuộc loại này, một hoặc nhiều phúc lợi cơ bản cơ sở phải được xác định. Các tính toán được thực hiện bằng cách áp dụng tỷ lệ phần trăm hoạt động cho tổng các giá trị định kỳ của các phúc lợi cơ bản.

Bạn cũng có thể xác định giới hạn theo năm, nghĩa là, số tiền tối đa có thể được áp dụng trong suốt một năm. Giới hạn có thể dựa trên năm dương lịch hoặc năm tài chính.

Công thức tính toán

Loại tính toán PercentOfPeriodic sử dụng công thức sau:

Period value = Action percentage x Sum of periodic values of the based-on benefits for this period

Loại tính toán này không tính lương theo mức lương để tránh tính lương kép trong trường hợp phúc lợi cơ bản được tính theo mức lương.

Ví dụ : Tính toán Phần trăm Kỳ

Ví dụ này cho thấy cách tính hành động PercentOfPeriodic. Hành động dựa trên hai phúc lợi, Phúc lợi A và Phúc lợi B.

Bảng cho biết các giá trị cho hai phúc lợi cơ bản trong kỳ từ tháng 2 đến tháng 6:

Loại phúc lợi Tháng 2 Tháng 3 Tháng 4 Tháng 5 Tháng 6
Phúc lợi A 100 100 100 100 100
Phúc lợi B 0 100 200 300 400

Bảng này cho biết phần trăm, ngày bắt đầu và ngày kết thúc cho hành động này:

Ngày bắt đầu Ngày kết thúc Tỷ lệ phần trăm
8/2/16 15/6/16 10%

Bảng này cho biết kết quả tính toán cho hành động PercentOfPeriodic:

Tháng Tính toán Kết quả
Tháng 2 10% x $100 $10
Tháng 3 10% x ($100 + $100) $20
Tháng 4 10% x ($100 + $200) $30
Tháng 5 10% x ($100 + $300) $40
Tháng 6 10% x ($100 + $400) $50