Xác định các bảng bước và bậc

Sử dụng trang Bảng lương theo cấp và bậc để xác định hoặc thay đổi Bảng lương theo cấp và bậc.

Bạn có thể tạo bảng cho các vị trí được trả lương định kỳ và các vị trí trả lương theo giờ. Mỗi bảng lương có một hoặc nhiều bậc, và mỗi bậc có một hoặc nhiều bước. Một mức lương hoặc số tiền lương theo giờ khác nhau được chỉ định cho mỗi bước. Mỗi tập hợp bậc và bước trong một bảng kê sẽ xác định mức lương.

Đối với mỗi bảng lương, bạn có thể tạo các quy tắc để xác định cách nhân viên tăng từ bước này sang bước khác và từ bậc này sang bậc khác.

Bạn có thể chọn từ các chiều tiêu chuẩn để xác định các bảng lương theo bước và bậc cho một tập hợp cấu hình, phiên bản và thực thể cụ thể.

  1. Nhấp vào biểu tượng Trang chủ.
  2. Chọn Thiết lập Mô-đun và Lập ngân sách > Cấu hình > Bảng lương theo cấp và bậc.
  3. Từ các chiều tiêu chuẩn, chọn ngữ cảnh để tạo bảng lương.
    Ví dụ: tạo một bảng lương áp dụng cho một phiên bản và tập hợp cấu hình cụ thể.
  4. Chọn bảng để chỉnh sửa hoặc nhấp vào Thêm Mới và xác định thông tin sau trong hộp thoại Tạo Bảng Lương:
    Tập cấu hình
    Chọn tập cấu hình.
    Phiên bản
    Chọn phiên bản.
    Thực thể
    Chọn một thực thể.
    Tên Bảng kê
    Xác định tên
    Mô tả Bảng kê
    Bạn có thể chọn xác định một thông tin mô tả
    Hình thức Trả lương
    Chọn Mức lương Theo giờ, Mức lương Theo năm hoặc Mức lương Theo tháng.
    Ngày Hiệu lực
    Chọn ngày có hiệu lực cho bảng lương.
  5. Nhấp vào Tạo để chuyển đến trang chi tiết Bảng Lương.
  6. Bạn có thể chọn nhấp vào Hủy để đóng hộp thoại Tạo Bảng Lương mà không cần tạo bảng lương.
  7. Thêm một hoặc nhiều bậc vào bảng.