Phạm vi từ đầu năm đến hiện tại
Phần này mô tả cách loại tính toán YTDRanges
được tính toán. Khi thiết lập phúc lợi thuộc loại này, bạn phải xác định một hoặc nhiều phạm vi YTD. Một phạm vi YTD bao gồm giá trị YTD thấp, giá trị YTD cao và tỷ lệ phần trăm áp dụng cho các giá trị YTD trong phạm vi. Bạn phải xác định một hoặc một vài phúc lợi cơ bản. Các phép tính được thực hiện bằng cách áp dụng các phạm vi cho tổng YTD của các giá trị của các phúc lợi cơ bản.
Bạn cũng có thể xác định giới hạn theo năm, nghĩa là, số tiền tối đa có thể được áp dụng trong suốt một năm. Giới hạn có thể dựa trên năm dương lịch hoặc năm tài chính.
Loại tính toán này không tính lương theo mức lương để tránh tính lương kép trong trường hợp phúc lợi cơ bản được tính theo mức lương.
Ví dụ: Tính toán Phạm vi YTD
Ví dụ này cho thấy cách tính một hành động YTDRanges
.
Bảng này cho biết ngày bắt đầu và ngày kết thúc cho hành động YTDRanges
:
Ngày bắt đầu | Ngày kết thúc |
---|---|
1/1/2017 | 28/2/2017 |
Bảng này cho biết các giá trị thấp và cao và tỷ lệ phần trăm tương ứng của chúng:
Giá trị thấp | Giá trị cao | Phần trăm |
---|---|---|
10.000 | 20.000 | 10% |
20.000 | 40.000 | 15% |
45.000 | 50.000 | 20% |
Hành động này dựa trên hai phúc lợi, Phúc lợi A và Phúc lợi B. Bảng này cho biết các giá trị tương ứng cho từng phúc lợi cơ bản:
Phúc lợi | Tháng Một 2017 | Tháng Hai 2017 | Tháng Ba 2017 |
---|---|---|---|
Phúc lợi A | 0 | $11.000 | $15.000 |
Phúc lợi B | 0 | 0 | $21.000 |
Tổng kỳ | 0 | $11.000 | $36.000 |
Tổng YTD | 0 | $11.000 | $47.000 |
Bảng này cho biết kết quả tính toán cho hành động này:
Tháng | Tính toán | Kết quả |
---|---|---|
Tháng 1 | 0 | 0 |
Tháng 2 | ((11.000 - 10.000) x10%) | $100 |
Tháng 3 | ((47.000 – 45.000) x 20% + (40.000 - 20.000) x 15% + (20.000 - 11.000) x 10%) | $4.300 |