รูปแบบเปลี่ยนเป็นอัตราการจ่าย

ตารางเงินเดือนแต่ละขั้นตอนและระดับมีวันที่มีผลบังคับใช้ โดยการเปลี่ยนวันที่มีผลและระบุวิธีการอัปเดตและมูลค่า คุณสามารถจำลองการเปลี่ยนแปลงที่เสนอเพื่ออัตราการจ่ายได้ ตัวอย่างเช่น คุณอาจดูผลกระทบของเงินเดือนที่เพิ่มขึ้น 1.5% จากจุดเริ่มต้นของปีการเงิน หรือผลของการเพิ่มค่าจ้างรายชั่วโมงทั้งหมดเป็น $1