ขั้นตอนการทำงาน Workforce Planning

การอิมพลีเมนต์

ก่อนที่คุณจะเริ่มทำงานกับ Workforce Planning ขั้นตอนเหล่านี้มักดำเนินการโดยทีมงานอิมพลีเมนต์:

• มีการกำหนดมิติและสร้างลำดับขั้นทางเลือก
• ข้อมูลพนักงานถูกนำเข้า

Infor d/EPM

ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการดำเนินการในการกำหนดค่าธุรกิจ กล่าวคือ ชุดการกำหนดค่าและเวอร์ชันสำหรับ Workforce Planning จะถูกสร้างขึ้น

แอปพลิเคชัน Workforce Planning

กระบวนการ Workforce Planning และลำดับโดยทั่วไปจะแสดงอยู่ที่นี่:

1. ดำเนินการกำหนดค่า Workforce Planning
2. กำหนดวิธีการคำนวณ ความถี่ในการวางแผน และการสร้างมิติ

   คุณสามารถใช้ Workforce Planning เพื่อสร้างวิธีการคำนวณได้หลายวิธี หากกลุ่มพนักงานต่างๆ ต้องการการวางแผนแรงงานที่แตกต่างกัน เช่น แรงงานทางตรงและทางอ้อม

3. หรือเพิ่มหน่วยการวัด

   Workforce Planning จัดให้มีหน่วยมาตรฐานของมาตรวัดและตระกูลหน่วย หากข้อมูลของคุณใช้หน่วยที่ไม่รวมอยู่ในแอปพลิเคชัน คุณสามารถเพิ่มได้

4. สร้างหมวดหมู่ไดรเวอร์และไดรเวอร์
5. สร้างไดรเวอร์ที่ถูกคำนวณแล้วเพื่อแปลงอุปสงค์การคาดการณ์เป็นกำลังเวลาสำหรับแรงงานทางตรง
6. อัปโหลดค่าไดรเวอร์

   Workforce Planning รองรับการอัพโหลดค่าไดรเวอร์โดยใช้กระบวนการการรวมและแอปพลิเคชัน

   คุณสามารถอัปโหลดค่าไดรเวอร์ได้เป็นประจำ เช่น อัปโหลดรายเดือน หากคุณอัปโหลดค่าในแต่ละเดือนหลายครั้ง ค่าจะถูกเขียนทับกัน เฉพาะค่าไดรเวอร์ที่อัพโหลดล่าสุดเท่านั้นที่จะถูกจัดเก็บและใช้สำหรับการคำนวณ

   อย่างไรก็ตาม Workforce Planning ช่วยให้มีการคาดการณ์การวางแผนแรงงานที่จะใช้ไดรเวอร์ หากค่าของไดรเวอร์เหล่านี้เปลี่ยนแปลง คุณสามารถอัปโหลดค่าไดรเวอร์ใหม่ในเดือนใหม่เพื่อให้มีการคำนวณที่เป็นปัจจุบันขึ้น ค่าที่อัปโหลดในเดือนก่อนหน้าจะยังถูกเก็บไว้ การเขียนทับจะมีเฉพาะในค่าไดรเวอร์ที่อัปโหลดในเดือนเดียวกันเท่านั้น

7. หรือจัดสรรข้อมูลพนักงานของคุณโดยใช้สมุดงานการจัดสรร
8. อัพโหลดข้อมูลพนักงาน
9. คำนวณข้อมูลที่ถูกนำเข้าเพื่อแสดงการเปลี่ยนแปลงใดๆ ที่ดำเนินการโดยใช้กระบวนการการรวม
10. กำหนดค่ารายงานการมอบหมายสำหรับการคำนวณ FTE
11. หรือคัดลอกข้อมูลของคุณไปยังชุดการกำหนดค่าหรือเวอร์ชันอื่น
12. หรือใช้รายงานเพื่อดูผลลัพธ์ของคุณ
13. หรือใช้ Workforce Planning แพ็คเกจการตัดสินใจ FTE เพื่ออนุมัติจำนวนการจ้างงาน