การวางแผนแรงงานทางอ้อม

จุดเน้นหลักของการวางแผนแรงงานทางอ้อมคือการคำนวณจำนวนพนักงานที่ต้องการเพื่อปฏิบัติงานที่ไม่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการผลิต แรงงานทางอ้อมสนับสนุนกระบวนการผลิตแต่ไม่ได้เกี่ยวข้องโดยตรงกับผลิตภัณฑ์หรือบริการเฉพาะ

ในกรณีส่วนใหญ่ การคาดการณ์จำนวนแรงงานทางอ้อมจะขึ้นอยู่กับตัวชี้วัดการทำงานหลัก ตัวชี้วัดหรือพารามิเตอร์เหล่านี้เรียกว่าไดรเวอร์ พนักงานที่ปฏิบัติงานแรงงานทางอ้อมไม่ได้มีส่วนร่วมในการผลิตสินค้าหรือบริการที่เกี่ยวข้องโดยตรง ดังนั้น จึงอาจเป็นเรื่องยากที่จะคำนวณจำนวนพนักงานที่จำเป็นจากตัวเลขยอดขายที่วางแผนไว้เท่านั้น เพื่อจัดการปัญหาความซับซ้อนนั้น เราใช้ไดรเวอร์

ตัวอย่างของไดรเวอร์อาจเป็นจำนวนการจัดส่งที่ผลักดันจำนวนพนักงานในแผนกโลจิสติกส์ สามารถกำหนดไดรเวอร์ได้มากเท่าที่ต้องการ