การกำหนดกฎความคืบหน้า

กฎความคืบหน้ากำหนดความก้าวหน้าโดยอัตโนมัติของพนักงานระหว่างขั้นตอนเงินเดือนภายในระดับ และระหว่างระดับเงินเดือน

  1. คลิกไอคอน หน้าหลัก
  2. เลือก การตั้งค่าโมดูลและการจัดทำงบประมาณ > การกำหนดค่า > ตารางขั้นตอนและระดับเงินเดือน
  3. จากมิติมาตรฐาน ให้เลือกบริบทของกฎความก้าวหน้าเพื่อกำหนด
  4. เลือกตารางเงินเดือนที่มีกฎความคืบหน้าในการแก้ไข และคลิกไอคอน แก้ไข ในแถบเครื่องมือ
    หากตารางเงินเดือนที่ต้องการไม่อยู่ในรายการ ให้คลิก ค้นหาตารางเงินเดือน เพื่อแสดงรายการตารางเงินเดือนทั้งหมดภายในบริบท
  5. คลิกแท็บ กฎความคืบหน้า
  6. คลิก เพิ่มกฎใหม่ หรือเลือกกฎที่มีอยู่เพื่อแก้ไข
  7. ระบุชื่อของกฎและคำอธิบาย หากต้องการ
  8. เลือกประเภทวันที่
    วันที่ที่เลือกคือวันที่พื้นฐานที่ใช้คำนวณความคืบหน้า ในขั้นตอนต่อมา คุณต้องระบุจำนวนรอบระยะเวลาหลังจากวันที่ฐานที่ความคืบหน้าเริ่มต้น
  9. หรือเลือกตัวเลือก ใช้ในวันที่อ้างอิง
    หากเลือกตัวเลือกนำไปใช้กับวันที่อ้างอิง การดำเนินการแรกจะถูกสร้างขึ้นในประเภทวันที่ที่เลือกซึ่งเกิดขึ้นหลังจากวันที่มีผลบังคับใช้
    หมายเหตุ

    หากไม่มีประเภทวันที่ที่เลือก วันที่เป้าหมายจะมีค่าเริ่มต้นเป็นวันที่มีผลกับตำแหน่ง หรือเป็นวันที่มีผลการมอบหมายสำหรับตำแหน่งหรือการกำหนดตำแหน่งตามลำดับ

  10. คลิก เพิ่มใหม่ และระบุข้อมูลนี้:
    เปลี่ยน #
    ความก้าวหน้าจะเรียงลำดับตามที่คุณสร้าง ตัวเลขกำหนดลำดับการใช้ความก้าวหน้า หากต้องการเปลี่ยนลำดับ ให้เปลี่ยนหมายเลขแล้วกดป้อน
    เริ่มระดับ
    คลิก เลือกระดับ แล้วเลือกระดับที่กฎจะดำเนินไป
    เริ่มขั้นตอน
    คลิก เลือกขั้นตอน และเลือกขั้นตอนที่กฎจะดำเนินไป
    ระดับสิ้นสุด
    คลิก เลือกระดับ และเลือกระดับที่จะสิ้นสุดความคืบหน้า
    ขั้นสิ้นสุด
    คลิก เลือกขั้นตอน และเลือกขั้นตอนที่ความคืบหน้าสิ้นสุด
    รอบระยะเวลา
    ระบุจำนวนเดือนที่มีการดำเนินการ