กำลังกำหนดค่าการจ่ายเงินและสิทธิประโยชน์เพิ่มเติม

ใช้หน้า คำจำกัดความของค่าจ้างส่วนเสริมและสิทธิประโยชน์ เพื่อแก้ไขหรือสร้างสิทธิประโยชน์ ค่าจ้างส่วนเสริม และคำจำกัดความเงินเดือนเพื่อใช้สำหรับงาน ตำแหน่ง และพนักงาน

1. คลิกไอคอน หน้าหลัก
2. เลือก การตั้งค่าโมดูลและการกำหนดงบประมาณ > การกำหนดค่า > คำจำกัดความค่าจ้างส่วนเสริมและสิทธิประโยชน์
3. จากมิติมาตรฐาน เลือกบริบทที่จะแก้ไขหรือสร้างคำจำกัดความ
4. คลิกปุ่มการกำหนดค่าของสิทธิประโยชน์เพื่อแก้ไข หรือคลิก เพิ่มใหม่ และระบุข้อมูลนี้:

   รหัสคำจำกัดความ

   ระบุรหัสเพื่อระบุคำจำกัดความ

   ชื่อคำจำกัดความ

   ระบุชื่อของคำจำกัดความ

   การมอบหมายบัญชี

   เลือกบัญชีที่จะเรียกเก็บต้นทุนหรือสิทธิประโยชน์ รายการมอบหมายบัญชีประกอบด้วยบัญชีทั้งหมดที่ได้รับการกำหนดค่าเป็นบัญชี Workforce Budgeting

5. หากคุณเพิ่มคำจำกัดความใหม่ ให้คลิกปุ่มเพื่อสร้างประเภทคำจำกัดความที่ต้องการ
6. สำหรับคำจำกัดความการจ่ายหรือสิทธิประโยชน์ ให้คลิกแท็บ ต้นทุนส่วนกลาง และระบุข้อมูลนี้:

   คำจำกัดความ [สิทธิประโยชน์][ค่าจ้าง] ส่วนกลาง

   เลือกตัวเลือกนี้ถ้าการจ่ายหรือสิทธิประโยชน์มีผลกับตำแหน่งทั้งหมดในหน่วยงานที่เลือก

   คำนวณโดยพนักงาน

   เลือกตัวเลือกนี้เพื่อใช้สิทธิประโยชน์ในทุกตำแหน่งที่พนักงานได้รับมอบหมาย ตัวอย่างเช่น FICA ถูกกำหนดโดยรายได้รวมของพนักงาน ไม่ใช่เป็นรายบุคคลสำหรับแต่ละตำแหน่ง ตัวเลือกนี้จะใช้ได้ก็ต่อเมื่อมีการกำหนดค่า Workforce Budgeting สำหรับการจัดทำงบประมาณตามพนักงาน

   ขอบเขตคำจำกัดความ [สิทธิประโยชน์][ค่าจ้าง]

   เลือกหน่วยงานที่ใช้คำจำกัดความการจ่ายหรือสิทธิประโยชน์

7. คลิกแท็บ รายละเอียดการคำนวณ แล้วเลือกตัวเลือกเหล่านี้:

   ประเภทการคำนวณ

   เลือกประเภทการคำนวณ

   วิธีการคำนวณ

   เลือกวิธีการคำนวณ วิธีการคำนวณขึ้นอยู่กับประเภทการคำนวณ สำหรับสิทธิประโยชน์แบบครั้งเดียวหรือการจ่ายเงิน เลือก ใช้จำนวนเงินกับช่วงเวลาเดียว สำหรับสิทธิประโยชน์หรือการจ่ายเงินที่จ่ายเป็นประจำ ให้เลือก ใช้จำนวนเงินในชุดการกำหนดค่า ตัวเลือกนี้ใช้ได้กับการคำนวณบางประเภทเท่านั้น

   ประเภทการคำนวณวันที่

   อนุญาตให้ตัววางแผนงบประมาณนำไปใช้

   หรือเลือกตัวเลือกนี้เพื่อเปิดใช้งานผู้ใช้ที่มีสิทธิ์อ่านและเขียนเพื่อใช้ค่าจ้างหรือสิทธิประโยชน์นี้กับตำแหน่งงานหรือพนักงาน มิฉะนั้น เฉพาะผู้ดูแลระบบเท่านั้นที่สามารถใช้ค่าจ้าง เงินเดือน หรือสิทธิประโยชน์ได้ เลือกประเภทวันที่คำนวณ ประเภทวันที่คำนวณขึ้นอยู่กับประเภทการคำนวณ

8. สำหรับคำจำกัดความค่าจ้างส่วนเสริมและสิทธิประโยชน์ที่มีประเภทการคำนวณเป็นเปอร์เซ็นต์ ให้คลิกแท็บ อิงตาม จากนั้นเลือกเกณฑ์ในการคำนวณค่าจ้างส่วนเสริมและสิทธิประโยชน์
9. คลิกแท็บ ค่าการคำนวณ
   ฟิลด์บางฟิลด์ของแท็บ ค่าการคำนวณ ถูกกำหนดโดยการเลือกที่คุณทำบนแท็บ รายละเอียดการคำนวณ ตัวอย่างเช่น หากประเภทการคำนวณเป็นช่วง YTD แท็บ ค่าการคำนวณ จะมีตัวเลือก แถวใหม่ สำหรับแต่ละแถว คุณสามารถระบุเปอร์เซ็นต์การจ่ายเงินและช่วงเงินเดือนที่จะใช้เปอร์เซ็นต์ของสิทธิประโยชน์นั้นได้

   ฟิลด์เหล่านี้เป็นเรื่องปกติสำหรับการคำนวณหลายประเภท:

   มูลค่าสิทธิประโยชน์สูงสุด

   จำนวนเงินสิทธิประโยชน์สูงสุดที่สามารถชำระได้

   การกำหนดค่าการคำนวณ

   ระบุว่าจะจ่ายสิทธิประโยชน์ตามปีงบประมาณหรือปีปฏิทินหรือไม่

   อนุญาตให้ตัววางแผนงบประมาณเขียนทับ

   ทางเลือก อนุญาตให้ผู้จัดทำงบประมาณป้อนค่าต่างๆ

10. หรือเลือกตัวเลือก ค่าวันที่ เพื่อระบุมูลค่าการจ่ายหรือสิทธิประโยชน์อย่างน้อยหนึ่งค่าสำหรับช่วงวันที่ต่างๆ
    หมายเหตุ

    ตัวเลือกนี้ใช้กับประเภทการคำนวณเปอร์เซ็นต์ของรอบระยะเวลา เปอร์เซ็นต์ของรายปี อัตรา x ปริมาณ และจำนวนคงที่เท่านั้น

    วันที่ค่ามีผล

    เลือกตัวเลือกนี้เพื่อระบุค่าสำหรับช่วงวันที่ต่างๆ ถ้าคุณใช้ตัวเลือกนี้ ค่าเริ่มต้นจะถูกปิดใช้งานและผู้จัดทำงบประมาณไม่สามารถเขียนทับค่าที่ระบุได้ หลังจากคุณเลือกตัวเลือกนี้แล้ว ให้ระบุข้อมูลนี้:

    ค่า

    ในคอลัมน์ ค่า หรือ % ระบุค่าหรือเปอร์เซ็นต์ที่จะใช้ในการคำนวณ

    เริ่ม

    ระบุวันที่เริ่มต้นสำหรับค่าที่ระบุ

    สิ้นสุด

    ระบุวันที่สิ้นสุดสำหรับค่าที่ระบุ

    ลบ

    คลิกไอคอน ลบ เพื่อลบค่าและวันที่ที่ระบุ

11. สำหรับคำจำกัดความโดยรวม ให้คลิกแท็บ คำนวณ
    หมายเหตุ

    หากคุณสร้างหรือเปลี่ยนแปลงคำจำกัดความการจ่ายหรือสิทธิประโยชน์ส่วนกลาง คุณต้องคลิก คำนวณ บนแท็บ คำนวณ เพื่อใช้การเปลี่ยนแปลง หากคุณเปลี่ยนค่าจ้างส่วนเสริมที่ไม่ใช่ของส่วนกลางหรือคำจำกัดความสิทธิประโยชน์ที่ใช้กับงาน ตำแหน่งงาน หรือการมอบหมายตำแหน่ง คุณต้องคลิก คำนวณ การดำเนินการนี้จะนำไปใช้กับงาน ตำแหน่ง และการมอบหมายตำแหน่งที่มีอยู่