กำลังกำหนดค่า Workforce Budgeting

ใช้ Workforce Budgeting ตัวช่วยการกำหนดค่าเพื่อกำหนดค่า Workforce Budgeting สำหรับชุดการกำหนดค่าแต่ละชุด

Workforce Budgeting ตัวช่วยการกำหนดค่ามีตัวเลือกเริ่มต้นบางอย่าง คุณสามารถระบุการกำหนดค่าด้วยตนเองสำหรับชุดการกำหนดค่าแต่ละชุด หรือคุณสามารถคัดลอกการกำหนดค่าจากชุดการกำหนดค่าหนึ่งไปยังอีกชุดหนึ่งได้ คุณต้องคลิก บันทึก ในตัวช่วย แม้ว่าคุณจะยอมรับการตั้งค่าเริ่มต้นทั้งหมด

ชุดการกำหนดค่าต้องประกอบด้วยองค์กร

คลิกไอคอน หน้าหลัก
เลือก การตั้งค่าโมดูลและการกำหนดงบประมาณ > การกำหนดค่า > การกำหนดค่า Workforce Budgeting
เลือกชุดการกำหนดค่า
หรือคลิก คัดลอกจากที่มีอยู่
คุณสามารถระบุการกำหนดค่าด้วยตนเองสำหรับชุดการกำหนดค่าแต่ละชุด หรือคุณสามารถคัดลอกและเลือกชุดการกำหนดค่าที่จะคัดลอกการกำหนดค่า
งเวลคลิกแท็บ กำหนดช่วงระยะ และระบุข้อมูลนี้

ชั่วโมงการทำงานเริ่มต้นต่อปี

จำนวนชั่วโมงทำงานใช้เพื่อเติมคำจำกัดความตำแหน่ง คุณสามารถเปลี่ยนค่าเริ่มต้นในการมอบหมายตำแหน่งได้

ค่าเริ่มต้นของรอบรอบระยะเวลาการจ่ายเงินต่อปี

ระบุจำนวนเริ่มต้นของรอบระยะเวลาการจ่ายเงินเริ่มต้นต่อปีสำหรับตำแหน่งรายชั่วโมง คุณสามารถเปลี่ยนค่าเริ่มต้นในการมอบหมายตำแหน่งได้

ประเภทจำนวนพนักงาน

เลือกประเภทจำนวนพนักงาน จริงหรือมีผล จำนวนพนักงานจริงเป็นจำนวนเต็มและจัดเก็บเมื่อสิ้นสุดแต่ละรอบระยะเวลา จำนวนพนักงานที่มีผลสามารถเป็นทศนิยมและคำนวณเป็นสัดส่วนของรอบระยะเวลา หากตำแหน่งเริ่มต้นในช่วงกลางระยะเวลา

ประเภทงบประมาณตำแหน่งต่อชั่วโมง

ระบุประเภทการป้อนข้อมูลเริ่มต้นสำหรับตำแหน่งรายชั่วโมง ชั่วโมง หรือ FTE
คลิกแท็บ กำหนดขนาด และระบุข้อมูลนี้:

ปิดใช้งานมิติการจัดสรร/เปิดใช้งานมิติการจัดสรร

มิติการปันส่วนใช้เพื่อปันส่วนต้นทุนของพนักงานหรือตำแหน่ง นี่เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการทำงานในตำแหน่งเดียวในหลายโครงการ องค์กร เงินทุน และอื่นๆ

เลือกมิติการจัดสรร

หากเปิดใช้มิติข้อมูลส่วนหรือการวิเคราะห์ในชุดการกำหนดค่าที่เลือก จะมีรายการอยู่ในแท็บ กำหนดมิติ เลือกมิติที่จะใช้ในการจัดสรรตำแหน่งและต้นทุนพนักงาน คุณไม่สามารถเลือกมิติข้อมูลส่วนหรือการวิเคราะห์ได้ หากไม่ได้เปิดใช้งานมิติการจัดสรร
คลิกแท็บ สร้างคุณลักษณะ และเพิ่มคุณลักษณะแบบเปลี่ยนแปลงได้ของพนักงาน งาน และตำแหน่งตามต้องการ
หรือคุณสามารถกำหนดค่าคุณลักษณะเหล่านี้นอกตัวช่วยการกำหนดค่าได้
คุณยังสามารถกำหนดค่าแอตทริบิวต์และลบแอตทริบิวต์ที่ไม่ใช่ระบบได้
หรือคลิกแท็บ วิธีการแบ่งขั้น และเพิ่มวิธีการแบ่งขั้น
คลิกแท็บ การเปิดใช้งานคุณลักษณะ และระบุข้อมูลนี้:

งบประมาณแบบอิงจากพนักงาน

เปิดใช้งานการจัดทำงบประมาณตามพนักงานหรือการจัดทำงบประมาณตามตำแหน่ง การทำงบประมาณแบบอ้างอิงตามพนักงานช่วยให้คุณสามารถสะท้อนความแตกต่างของต้นทุนพนักงานระหว่างพนักงานที่ทำงานในตำแหน่งเดียวกันได้

หมายเหตุ
หากเปิดใช้งานการจัดทำงบประมาณตามตำแหน่ง หน้าการกำหนดค่าที่เกี่ยวข้องกับพนักงานและการป้อนข้อมูล เช่น คุณลักษณะพนักงาน พนักงาน และ รายชื่อพนักงาน จะไม่แสดงในเมนู การตั้งค่าโมดูลและการทำงบประมาณ

ขั้นตอนและระดับของตารางเงินเดือน

การเปิดใช้งานขั้นตอนและระดับไม่จำเป็นต้องกำหนดพนักงานหรือตำแหน่งทั้งหมดให้กับขั้นตอนและระดับ

หมายเหตุ
หากปิดใช้งานคุณลักษณะขั้นตอนและระดับ ดังนั้นหน้าที่เกี่ยวข้องกับตารางเงินเดือน เช่น ตารางขั้นตอนและระดับ และ รายงานขั้นตอนสูงสุด จะไม่แสดงในเมนู การตั้งค่าโมดูลและการทำงบประมาณ
คลิกแท็บ การอนุญาต

กำลังมอบหมายต้นทุนและสิทธิประโยชน์

ระบุว่าผู้ใช้ Workforce Budgeting ทั้งหมด หรือผู้ดูแลระบบเท่านั้น สามารถกำหนดค่าใช้จ่ายและสิทธิประโยชน์ได้

กำลังอัปเกรดขั้นตอนและระดับของตารางเงินเดือน

ระบุว่าผู้ใช้ Workforce Budgeting ทั้งหมด หรือผู้ดูแลระบบเท่านั้น สามารถอัปเกรดขั้นตอนและระดับตารางเงินเดือน

ตำแหน่งแพ็คเกจการตัดสินใจ

ระบุว่าตำแหน่งแพ็คเกจการตัดสินใจที่ยังไม่ได้ส่งจะแสดงในแผนย่อย Workforce Budgeting หรือไม่

หมายเหตุ
ถ้าไม่ได้เปิดใช้งานโมดูล Budgeting and Planning และปิดใช้งานคุณลักษณะแพ็คเกจการตัดสินใจ ผู้ใช้จะไม่มีตัวเลือกการเลือกสำหรับตำแหน่งแพ็คเกจการตัดสินใจในรายงานรายละเอียดแรงงานและการเปรียบเทียบเวอร์ชัน ฟังก์ชันที่เกี่ยวข้องที่อธิบายไว้ในส่วน การสร้างตำแหน่งผ่านแพ็คเกจการตัดสินใจ จะไม่สามารถใช้งานได้เช่นกัน
คลิก บันทึกและปิด
ขั้นตอนนี้จำเป็นต้องเปิดใช้งาน Workforce Budgeting จนกว่าจะมีการกำหนดค่าชุดการกำหนดค่า จะไม่มีการคำนวณใดทำงาน