Premieprocent, premiesats

Åtgärderna av typen PremiumPercentPremiumRate är vanligen övertidsåtgärder.

Du måste ange en procentsats när du skapar en åtgärd av typen PremiumPercentPremiumRate.

Du kan även ange antalet timmar eller heltid beroende på om befattningen gäller per timme eller år. Om du inte anger antalet eller timmar eller ett heltidsvärde används bastimmar eller basheltidsvärden för beräkningar.

Beräkningsformler

För timbefattningar ser formeln för beräkning av en åtgärd av typen PremiumPercentPremiumRate för en angiven period ut så här:

Period value = Rate for this period x Action hours x Number of pay periods x Phasing factor for this period

För årsbefattningar ser formeln för beräkning av åtgärden Premieprocent, premiesats för en viss period ut så här:

Period value = Rate for this period x Action FTE x Phasing factor for this period

När du ställer in en förmån av den här typen anger användaren förmånsbaseringen, som måste vara av typen PremiumAmountBaseRate eller PremiumPercentBaseRate. Satsen för perioden beräknas genom att åtgärdsprocenten tillämpas på den beräknade satsen för förmånsbaseringen. Den här beräkningen måste ta hänsyn till det faktum att satsen för förmånsbaseringen förändras med tiden.

Exempel 1: Beräkningen Premieprocent, premiesats för timbefattning

I det här exemplet visas beräkningen PremiumPercentPremiumRate för en timbefattning med följande inställningar:

  • Antal löneperioder: 12
  • Spridningsmetod: Jämnt

    För varje period är spridningsfaktorn 1/12.

  • I den här tabellen visas åtgärdsdetaljer för Premieprocent, premiesats:
    Startdatum Slutdatum Procent Timmar
    2016-02-15 2016-09-15 50 % 20
  • I följande tabell visas Base-on-satserna och deras start- och slutdatum:
    Startdatum Slutdatum Bassats
    2016-01-01 2016-04-15 10 USD
    2016-04-16 2016-06-15 12 USD
    2016-09-01 Ingen 14 USD

Följande tabell visar åtgärdsberäkningar för februari till och med september:

Månad Beräkning av sats för perioden Sats för perioden Periodvärde Resultat
Feb 14/28 x (50 % x 10 USD) 2,50 USD 2,50 USD x 20 x 12 x 1/12 50 USD
Mar 31/31 x (50 % x 10 USD) 5,00 USD 5,00 USD x 20 x 12 x 1/12 100 USD
Apr (15/30 x (50 % x 10 USD)) + (15/30 x (50 % x 12 USD)) 5,50 USD 5,50 x 20 x 12 x 1/12 110 USD
Maj 31/31 x (50 % x 12 USD) 6,00 USD 6,00 USD x 20 x 12 x 1/12 120 USD
Jun 15/30 x (50 % x 12 USD) 3,00 USD 3,00 USD x 20 x 12 x 1/12 60 USD
Jul Åtgärden har inte beräknats för juli på grund av ett gap i förmånsbaseringen.
Aug Åtgärden har inte beräknats för augusti på grund av ett gap i förmånsbaseringen.
Sep 15/30 x (50 % x 14 USD) 3,50 USD 3,50 USD x 20 x 12 x 1/12 70 USD

Exempel 2: Beräkningen Premieprocent, premiesats för årsbefattning

I det här exemplet visas löneberäkning för en årsbefattning med följande inställningar:

  • Spridningsmetod: Jämnt

    För varje period är spridningsfaktorn 1/12.

  • Den här tabellen visar procent, heltid och motsvarande start- och slutdatum för åtgärden:
    Startdatum Slutdatum Procent Heltid
    2016-02-08 2016-09-15 50 % 1
  • Följande tabell visar satserna för förmånsbaseringar för de angivna datumintervallen:
    Startdatum Slutdatum Bassats
    2016-01-01 2016-04-15 100 000 USD
    2016-04-16 2016-06-15 120 000 USD
    2016-09-01 Ingen 140 000 USD

Följande tabell visar åtgärdsberäkningar för februari till och med september:

Månad Beräkning av sats för perioden Sats för perioden Periodvärde Resultat
Feb 14/28 x (50 % x 100 000 USD) 25 000 USD 25 000 USD x 1 x 1/12 2 083,33 USD
Mar 31/31 x (50 % x 100 000 USD) 50 000 USD 50 000 USD x 1 x 1/12 4 166,67 USD
Apr

(15/30 x (50 % x 100 000 USD)) +

(15/30 x (50 % x 120 000 USD))

 55 000 USD 55 000 USD x 1 x 1/12 4 583,33 USD
Maj 31/31 x (50 % x 120 000 USD) 60 000 USD 60 000 USD x 1 x 1/12 5 000,00 USD
Jun 15/30 x (50 % x 120 000 USD) 30 000 USD 30 000 USD x 1 x 1/12 2 500,00 USD
Jul Åtgärden har inte beräknats för juli på grund av ett gap i förmånsbaseringen.
Aug Åtgärden har inte beräknats för augusti på grund av ett gap i förmånsbaseringen.
Sep 15/30 x (50 % x 140 000 USD) 35 000 USD 35 000 USD x 1 x 1/12 2 916,67 USD