Arbetsböcker för allokering

Följande arbetsböcker för allokering av faktiska arbetstimmar eller faktiskt antal heltidsanställda är tillgängliga som mallar i arbetsboksguiden:

  • Dynamisk allokering
  • Allokering uppifrån

Användningsfall för arbetsböcker för allokering

Arbetsböcker för allokering återspeglar företagets arbetsprocesser. Med hjälp av strukturen i arbetsboken kan du skapa olika mallar för olika scenarier.

Här följer några exempel på fall där arbetsböcker för allokering används:

  • Överföring av arbetstimmar mellan olika dimensionsval.

    Om en tillfällig omallokering av arbetskraft resulterar i att en anställd spenderar arbetstid utanför den egna organisationen ska omallokeringen återspeglas i systemet. För att arbetstiden ska återspeglas korrekt måste information om omallokeringen anges i de effektivitets- och användningsrapporter som är tillgängliga i rapporten Resultatöversikt.

  • Omräkning av timmar från en tidsklassificering till en annan.

    Om tidsspårningssystemet inte ger detaljerad information om hur mycket arbetstid de anställda lagt ned kan du skapa arbetsböcker för allokering och göra avdrag med en viss mängd timmar från ett konto till ett annat. Arbetsböckerna för allokering kan tillhandahålla den information som krävs om nedlagd arbetstid. Informationen är nödvändig för att de effektivitets- och användningsrapporter som är tillgängliga i rapporten Resultatöversikt ska ange korrekt tidsåtgång.

  • Överföring av faktiskt antal heltidsanställda mellan valda element i olika dimensioner.