Percentual de bônus de taxa premium

As ações PremiumPercentPremiumRate geralmente são ações de hora extra.

Ao criar uma ação PremiumPercentPremiumRate, você deve especificar uma porcentagem.

Também é possível especificar o número de horas ou um valor em tempo integral, dependendo se o cargo é por hora ou anual. Se você não especificar o número ou as horas ou um valor FTE, os valores de horas base ou FTE base serão usados para cálculos.

Fórmulas de cálculo

Para cargos por hora, a fórmula para calcular uma ação de tipo PremiumPercentPremiumRate para um período específico é:

Period value = Rate for this period x Action hours x Number of pay periods x Phasing factor for this period

Para cargos anuais, a fórmula para calcular a ação de tipo PremiumPercentPremiumRate de um período específico é:

Period value = Rate for this period x Action FTE x Phasing factor for this period

Ao configurar um benefício deste tipo, o usuário especifica o benefício base que deve ser um benefício PremiumAmountBaseRate ou PremiumPercentBaseRate. A taxa para este período é calculada aplicando o percentual de ação à taxa de benefício base. Este cálculo deve considerar o fato de que a taxa de benefício base muda ao longo do tempo.

Exemplo 1: Cálculo PremiumPercentPremiumRate para um cargo horário

Este exemplo mostra o cálculo PremiumPercentPremiumRate para um cargo por hora com estas configurações:

  • Número de períodos de pagamento: 12
  • Método de funções especiais: Uniforme

    Para cada período, o fator de funções especiais é 1/12.

  • Esta tabela mostra os detalhes da ação PremiumPercentPremiumRate:
    Data de início Data de término Percentual Horas
    15/2/16 15/9/16 50% 20
  • Esta tabela mostra as taxas Base-on e as datas de início e de término:
    Data de início Data de término Taxa base
    1/1/16 15/4/16 $10
    16/4/16 15/6/16 $12
    1/9/16 Nenhum $14

Esta tabela mostra os cálculos da ação de fevereiro a setembro:

Mês Cálculo da taxa para este período Taxa para este período Valor do período Resultado
Fev 14/28 x (50% x $10) $2,50 $2,50x 20 x 12 x 1/12 $50
Mar 31/31 x (50% x $10) $5,00 $5,00 x 20 x 12 x 1/12 $100
Abr (15/30 x (50% x $10)) + (15/30 x (50% x $12)) $5,50 $5,50 x 20 x 12 x 1/12 $110
Mai 31/31 x (50% x $12) $6,00 $6,00 x 20 x 12 x 1/12 $120
Jun 15/30 x (50% x $12) $3,00 $3,00 x 20 x 12 x 1/12 $60
Jul Ação não calculada para Julho devido ao intervalo no benefício base.
Ago Ação não calculada para Agosto devido ao intervalo no benefício base.
Set 15/30 x (50% x $14) $3,50 $3,50 x 20 x 12 x 1/12 $70

Exemplo 2: Cálculo PremiumPercentPremiumRate para um cargo anual

Este exemplo mostra o cálculo do salário de um cargo anual com estas definições:

  • Método de funções especiais: Uniforme

    Para cada período, o fator de funções especiais é 1/12.

  • Esta tabela mostra a porcentagem, o FTE e as datas de início e término correspondentes da ação:
    Data de início Data de término Percentual FTE
    8/2/16 15/9/16 50% 1
  • Esta tabela mostra as taxas de benefícios de base para os intervalos de datas indicados:
    Data de início Data de término Taxa base
    1/1/16 15/4/16 $100.000
    16/4/16 15/6/16 $120.000
    1/9/16 Nenhum $140.000

Esta tabela mostra os cálculos da ação de fevereiro a setembro:

Mês Cálculo da taxa para este período Taxa para este período Valor do período Resultado
Fev 14/28 x (50% x $100.000) $25.000 $25.000 x 1 x 1/12 $2.083,33
Mar 31/31 x (50% x $100.000) $50.000 $50.000 x 1 x 1/12 $4.166,67
Abr

(15/30 x (50% x $100.000)) +

(15/30 x (50% x $120.000))

 $55.000 $55.000 x 1 x 1/12 $4.583,33
Mai 31/31 x (50% x $120.000) $60.000 $60.000 x 1 x 1/12 $5.000,00
Jun 15/30 x (50% x $120.000) $30.000 $30.000 x 1 x 1/12 $2.500,00
Jul Ação não calculada para Julho devido ao intervalo no benefício base.
Ago Ação não calculada para Agosto devido ao intervalo no benefício base.
Set 15/30 x (50% x $140.000) $35.000 $35.000 x 1 x 1/12 $2.916,67