Terminologia

Esta tabela mostra as definições e as fórmulas para as variáveis que são usadas para cálculos de salário:


Termo	Definição
horas anuais	Número de horas que um funcionário deve trabalhar em um ano para ser considerado um funcionário em horário integral.
taxa base	Para cargos horários, essa é a taxa horária. Para cargos anuais, essa é a taxa anual. A taxa base de um cargo pode mudar ao longo do tempo. Cada cargo tem uma ação salarial base que contém a taxa base inicial. As ações `BaseRateAmountChange` e `BaseRatePercentChange` podem ser usadas para aumentar o valor de FTE a ser usado no cálculo de um valor de ação para um período específico. A ação pode começar ou terminar a qualquer momento durante um período e o FTE pode mudar uma ou mais vezes durante o período.
as ações de taxa base atual podem ser usadas para aumentar a taxa base em uma data especificada.	A taxa base no ponto atual no tempo. Inclui a taxa base de início contida na ação de salário base e todos os aumentos de taxa base ocorridos anteriormente. Para cargos horários, a taxa base atual é a taxa horária. Para cargos anuais, é a taxa anual.
FTE, Full Time Equivalent (Equivalente de tempo integral)	O FTE determina se uma posição é de período integral ou meio período. Um valor FTE de 1 representa um cargo de período integral. Um valor de FTE de 0,5 representa um cargo de meio período com a metade do número de horas de um cargo de período integral. É possível converter entre FTE e horas por período de pagamento usando estas fórmulas: `FTE = (Hours per pay period x Number of pay periods) / Annual hours` `Hours per pay period = (FTE x Annual hours)/ Number of pay periods` O FTE pode mudar ao longo do tempo. Por exemplo, um cargo pode ter estes valores de FTE: a partir de 1º de janeiro de 2017, o FTE é igual a 1, começando em junho de 1, 2017, o FTE é igual a 0,5.
FTE para este período	as ações podem ser usadas para aumentar o valor de FTE a ser usado no cálculo de um valor de ação para um período específico. A ação pode começar ou terminar a qualquer momento durante um período e o FTE pode mudar uma ou mais vezes durante o período. Por exemplo, uma ação X começa em 10 Fev, 2017 e termina em 27 Fev, 2017. Os valores de FTE são 1,5 começando em 1 Fev, 2017 e 1,25 começando em 17 Fev, 2017. Para a ação X, o FTE para Fevereiro é: `FTE for February = (7/28) x 1.5 + (11/28) x 1.25`
número de funcionários	A cada cargo é atribuído um número de funcionários autorizados que podem ser atribuídos ao cargo. Isso também é conhecido como o número de funcionários autorizado. O número de funcionários pode mudar ao longo do tempo. Por exemplo, um cargo pode ter estes valores de número de funcionários: a partir de 1º de janeiro de 2017, o número de funcionários será 5 e de junho de 1, 2017, o número de funcionários será 7.
horas	Número de horas trabalhadas por período de pagamento. As horas podem mudar ao longo do tempo. Por exemplo, um cargo pode ter estes valores de horas: a partir de 1º de janeiro, 2017 há 40 horas e de junho 1, 2017, 46 horas.
horas para este período	Número de horas a serem usadas no cálculo de um valor de ação em um período específico. A ação pode começar ou terminar a qualquer momento durante um período e as horas podem mudar uma ou mais vezes durante o período. Por exemplo, uma ação X começa em 10 de fevereiro de 2017 e termina em 27 de fevereiro de 2017. As horas mudam de acordo com esta programação: a partir de 1 de fevereiro de 2017, o número de horas será igual a 50, e a partir de fevereiro 17, 2017, o número de horas será 45. Para a ação X, as horas para fevereiro são calculadas de acordo com esta fórmula: `Hours for February = (7/28) x 50 + (11/28) x 45`
número de períodos de pagamento	Número de períodos de pagamento em um ano.
fator de funções especiais para este período	Os fatores de funções especiais são usados para distribuir um valor anual ao longo dos períodos de um ano. O usuário define os métodos de funções especiais que são feitos de pesos de funções especiais. Um peso é especificado para cada período no ano. Os pesos podem variar de período para período. Para calcular o fator de funções especiais para um método e período específicos, é usada esta fórmula: `Phasing factor for this period = Phasing weight for this period / Total of all phasing weights for the year` Por exemplo, o método de funções especiais pares tem o peso 1 em cada período. Para esse método de funções especiais, o fator de funções especiais é 1/12 em cada período, pois existem 12 períodos no ano.
fator de rateio para este período	Para algumas ações, dependendo do tipo de cálculo da ação, os valores do primeiro e do último período são indeterminados. Isso é feito multiplicando o valor da ação por um fator de rateio. O fator de rateio é calculado como: `Proration factor for this period = Number of days in this period for which the action is effective / Total number of days in this period` Por exemplo, se uma ação começar em 16 de abril de 2017, o fator de experiência para abril para esta ação seria 15/30.