Modificar a configuração do fluxo de trabalho

Aprovação única

Esta tabela mostra campos para aprovação única que são editáveis e aqueles para os quais a edição está desativada.


Status da tarefa	Planejador responsável	Aprovador responsável	Data de vencimento	Pasta de trabalho	Depende de	Comentários obrigatórios
Aberto	Editável	Editável	Editável	Editável	Editável	Editável
Enviado	Editável	Editável	Editável	Desativado	Desativado	Desativado
Aprovado	Desativado	Desativado	Desativado	Desativado	Desativado	Desativado

Aprovação hierárquica

Esta tabela mostra os campos de aprovação hierárquica que são editáveis e aqueles para os quais a edição está desativada.


Status da tarefa	Organização	Responsável	Data de vencimento	Habilitar modificação	Pasta de trabalho	Depende de	Comentários obrigatórios
Aberto	Editável	Editável	Editável	Editável	Editável	Editável	Editável
Enviado	Depende do tipo de alteração Consulte exemplos para obter mais detalhes.	Editável	Editável	Editável para Organizações pai	Desativado	Desativado	Desativado
Aprovado	Desativado	Desativado	Desativado	Desativado	Desativado	Desativado	Desativado

Tipos de alterações organizacionais para aprovação hierárquica

Esta tabela mostra tipos de alteração organizacional para um fluxo de trabalho que está em andamento, seu efeito na configuração do fluxo de trabalho e exemplos.


Tipo de alteração organizacional	Efeito em uma configuração de fluxo de trabalho	Exemplo
Renomear nomes exclusivos da organização	Sem efeito no fluxo de trabalho	Altere o nome exclusivo do elemento `DEP10100` para `DEP10200`.
Alterar, adicionar ou remover atributos adicionais da organização	Sem efeito no fluxo de trabalho	Atualize a tradução, altere legenda ou adicione um novo atributo personalizado.
Adicionar uma nova organização	Pode afetar o fluxo de trabalho. É possível adicionar organizações, mas não pode removê-las. Você pode adicionar organizações a etapas que seguem a etapa atual do fluxo de trabalho.	Adicione o elemento `DEP10300` no grupo `DEP10000`.
Remover uma organização	Corrompe o fluxo de trabalho. Cuidado Excluir organizações corrompe os dados de fluxo de trabalho atuais e pode fazer com que as tarefas pendentes sejam excluídas da lista de tarefas e da página inicial. .	Exclua o elemento `DEP10100` da dimensão da organização.
Mover um elemento da organização	Afeta o fluxo de trabalho. Cuidado Estas alterações corrompem os dados de fluxo de trabalho atuais e faz com que as tarefas pendentes mostram valores incorretos: Mover um elemento base para outro pai Mover um elemento pai para outro pai .	Mova `DEP10100` do grupo `DEP10000` para o grupo `DEP20000`.
Alterar um tipo de elemento da organização	Corrompe o fluxo de trabalho. Cuidado Alterar um tipo de elemento de, por exemplo, um elemento base para um elemento pai, corrompe os dados do fluxo de trabalho atuais e faz com que tarefas pendentes mostrem valores incorretos.	O elemento `DEP10100` não tem filhos e um novo elemento, `DEP10110`, é criado como um elemento filho do elemento `DEP10100`.

Adicionar um pai a uma tarefa de planejamento não enviada

Esta tabela mostra que a etapa de fluxo de trabalho atual está no nível base da organização. O terceiro nível da organização foi ativado após o fluxo de trabalho.


Nível da organização	Caixa de seleção Organização	Status	Alteração de estrutura
Superior	Editável	Aberto
3º	Editável	Aberto	Ativado em seguida
2º	Editável	Aberto
Base	Desativado	Ativo

Neste exemplo, todos os níveis acima do nível base são editáveis.

Adicionar um pai a uma tarefa de planejamento que foi enviada

Esta tabela mostra que a etapa de fluxo de trabalho atual está no segundo nível da organização. O terceiro nível da organização foi ativado após o fluxo de trabalho.


Nível da organização	Caixa de seleção Organização	Status	Alteração de estrutura
Superior	Editável	Aberto
3º	Editável	Aberto	Ativado em seguida
2º	Desativado	Ativo
Base	Desativado	Enviado

Neste exemplo, todos os níveis acima do segundo nível são editáveis.

O fluxo de trabalho atingiu a aprovação do nível superior

Esta tabela mostra que a etapa atual do fluxo de trabalho está no nível superior da organização. Alterações da organização não são possíveis nesta etapa.


Nível da organização	Caixa de seleção Organização	Status
Superior	Desativado	Ativo
3º	Desativado	Aprovado
2º	Desativado	Aprovado
Base	Desativado	Enviado

Quando o Fluxo de trabalho atinge a aprovação de nível superior, não é possível modificar os elementos da organização.

Adicionar níveis em paralelo

Esta tabela mostra que a etapa de fluxo de trabalho atual está no segundo nível da organização. Os segundos níveis e os níveis base paralelos foram adicionados na hierarquia após a configuração inicial do fluxo de trabalho. Outros níveis base e segundos níveis não foram configurados.


Nível da organização	Caixa de seleção Organização	Status	Alteração de estrutura
Superior	Editável	Aberto
2º	Editável	Aberto	Adicionado em seguida
Base	Editável	Aberto	Adicionado em seguida
2º	Desativado	Ativo
Base	Desativado	Enviado
2º	Editável	Não ativado
Base	Editável	Não ativado

Neste exemplo, os novos níveis são paralelos ao nível atualmente ativo e a todos os níveis acima do nível atual. Não é possível executar a alteração dos níveis de organização enviados e atualmente ativos.

Adicionar um elemento base da organização para a etapa anterior

Esta tabela mostra que a etapa de fluxo de trabalho atual está no segundo nível da organização. Os segundos níveis e os níveis base paralelos foram adicionados na hierarquia após a configuração inicial do fluxo de trabalho. Outros níveis base e segundos níveis não foram configurados.


Nível da organização	Caixa de seleção Organização	Status	Alteração de estrutura
Superior	Editável	Aberto
2º	Desativado	Ativo
Base	Desativado	Enviado
2º	Desativado	Ativo
Base	Desativado	Enviado
Base	Desativado	Não ativado	Adicionado em seguida
2º	Editável	Aberto
Base	Desativado	Ativo

Neste exemplo, a organização base foi adicionada a um pai já ativo. O elemento base recém-adicionado não pode ser ativado na configuração do fluxo de trabalho porque o elemento pai relacionado já está em aprovação.