Modelo de mão de obra direta
O planejamento para funcionários de mão de obra direta normalmente é feito com base semanal. Portanto, o modelo de mão de obra direta inclui os números de FTE calculados com frequência de planejamento semanal. Contas que precisam de entrada manual também usam valores semanais.
O modelo é dividido em três categorias. Cada uma destas categorias contém uma ou mais subcategorias:
- DemandaEsta categoria representa números de FTE necessários para atender à carga de trabalho da previsão. Estes números de FTE são calculados usando o método de cálculo de mão de obra direta.Nota
O método de cálculo de mão de obra direta faz parte do conteúdo de demonstração. Se você remover o conteúdo da demonstração, um usuário com a função Administrator deve definir novos métodos de cálculo. Em seguida, a categoria Demanda exibe os resultados do cálculo do terceiro método de cálculo definido pelo administrador.
A categoria Demanda é dividida em três subcategorias. Cada subcategoria representa um estágio com fatores diferentes que podem aumentar os números de FTE finais necessários para cumprir a carga.
Esta tabela mostra a estrutura do modelo de mão de obra direta. Ela inclui a categoria Demanda, suas subcategorias com as contas, descrições associadas e, se a conta requer entrada manual. Todas as contas editáveis exigem entrada de dados manual pelo planejador ou pelo aprovador. Além disso, o modelo lista o tipo de dados para cada conta e, se aplicável, o método de cálculo usado.
Categoria Subcategoria Contas Editável Descrição DEMANDA EI WFD_TOTAL_ALLOCATION - Resultados do cálculo após a alocaçãoNão Representa os números de FTE calculados que são necessários para cumprir a carga de trabalho da previsão. Os resultados calculados para o método de cálculo de mão de obra direta são exibidos.
EXTRA_FTE_IE - Extra FTE calculado p/ IESim Números de FTE adicionais da engenharia industrial. FTE_AFTER_EXTRA_IE - Demanda FTE adicional do IENão A demanda de FTE que se baseia em cálculos do Workforce Planning, e na demanda de FTE adicional, da engenharia industrial.Calculation results after allocation + Extra FTE Calculated By IEOPS INEFFICIENCY_RATE - Taxa de ineficiência esperadaSim A taxa de ineficiência esperada em forma de porcentagem. FTE_COM_INEFICIÊNCIA - FTE extra baseado na ineficiênciaNão A demanda de FTE que é baseada em cálculos do Workforce Planning e a demanda de FTE extra da engenharia industrial, que leva em conta a ineficiência esperada. EXTRA_FTE_OPS - Extra FTE calculado p/ OPSSim Números de FTE adicionais da engenharia industrial. FTE_AFTER_ALL_OPS - Demanda FTE adicional do OPSNão A demanda de FTE que se baseia em cálculos do Workforce Planning, e na demanda de FTE adicional, da engenharia industrial. Esta conta considera a eficiência e a demanda adicional de operações. RH INOP_ABSENT_RATE - Taxa de abstenção e inoperanteSim O tempo e a taxa de abstenção inoperante como uma porcentagem. EXTRA_AFTER_INOP_ABSENT - FTE extra baseado na taxa de abstenção e inoperanteNão A demanda FTE adicional que leva em consideração o tempo de abstenção e inoperante e os números de FTE adicionais da engenharia industrial e operações. [Additional FTE Demand From IE + Additional FTE Demand From OPS] * Inoperative And Absenteeism RateTOTAL_DEMAND - Demanda FTE totalNão Total de números de FTE necessários para cumprir a demanda esperada. [Additional FTE Demand From IE + Additional FTE Demand From OPS + Extra FTE Based on Inoperative And Absenteeism Rate] - Oferta
Esta categoria representa o trabalho direto na empresa e diferentes fatores que podem aumentar ou diminuir seus números nas próximas semanas. Ela fornece uma comparação entre o plano de FTE aprovado para a mão de obra direta e os números reais de mão de obra direta na empresa.
Esta tabela mostra a estrutura do modelo de mão de obra direta. Ela inclui a categoria Oferta, suas subcategorias com as contas, descrições associadas e, se a conta requer entrada manual. Todas as contas editáveis exigem entrada de dados manual pelo planejador ou pelo aprovador.
Categoria Subcategoria Contas Editável Descrição OFERTA RH WFD_FTE - FTE realNão Números de FTE reais para a versão semanal real. PROJECTED_ACTUAL_FTE_DL - FTE real projetado DLNão A projeção de números em FTE reais incluindo taxas de rotatividade. [Projected Actual FTE DL (from Period_xxx-1)] * [(1-0,7 * Local Attrition Rate (from Period_xxx-1) - 0,3 * Foreign Attrition Rate (From Period_xxx-1)] Calculations start from the current periodLOCAL_FTE - FTE real localNão O número de funcionários locais que se espera que sairão da empresa. 0,7 * Projected Actual FTE DLLOCAL_ATTRITION_RATE - Taxa de rotatividade localSim A taxa de rotatividade para os funcionários locais como uma porcentagem. FOREIGN_FTE - FTE real externaNão O número de funcionários estrangeiros que se espera que sairão da empresa. 0,3 * Projected Actual FTE DLFOREIGN_ATTRITION_RATE - Taxa de rotatividade externaSim A taxa de rotatividade para funcionários estrangeiros como porcentagem. LOCAL_AND_FOREIGN_ATTRITION - FTE adicional baseado na rotatividade externaNão Números de FTE adicionais que incluem a rotatividade local e estrangeira. [Local Actual FTE * Local Attrition Rate] + [Foreign Actual FTE * Foreign Attrition Rate]INVOLUNTARY_ACTUAL_ATTRITION - Rotatividade real involuntáriaSim Números de FTE resultantes de rotatividade involuntária. VOLUNTARY_ACTUAL_ATTRITION - Rotatividade real voluntáriaSim Números de FTE resultantes de rotatividade voluntária. TOTAL_ACTUAL_ATTRITION - Rotatividade real totalNão Números de FTE que resultam de rotatividade voluntária e involuntária. Involuntary Actual Attrition + Voluntary Actual AttritionACTUAL_ATTRITION_RATE - Taxa de rotatividade realNão Taxa de rotatividade real como porcentagem. Total Actual Attrition / Projected Actual FTE DLACTUAL_AFTER_ATTRITION - FTE real após rotatividadeNão Números de FTE disponíveis que incluem a rotatividade real. Projected Actual FTE DL - Total Actual AttritionDEMAND_PROJECTION_DIFF - Diferença FTE demanda e projeçãoNão A diferença entre os números de FTE disponíveis após a inclusão da rotatividade real e o total de números de FTE necessários para cumprir a demanda esperada. Actual FTE After Attrition - Total FTE DemandTOTAL_HIRING_PLAN - FTE adicional do plano de contratação anteriorNão O número total de funcionários que se espera contratar. [Additional FTE From Previous Hiring Plan (from Period_xxx-1)] + [Hiring Plan For Local FTE + Hiring Plan For Foreign FTE]LOCAL_HIRING - Plano de contratação para FTE localSim Funcionários a serem contratados localmente. FOREIGN_HIRING - Plano de contratação para FTE externoSim Funcionários a serem contratados no exterior. FTE_WITH_HIRING - FTE disponível com plano de contratação incluídoNão Números de FTE disponíveis incluindo rotatividade e novas contratações. Actual FTE After Attrition + Additional FTE From Previous Hiring PlanDEMAND_SUPPLY_GAP - Diferença FTE entre demanda e ofertaNão A diferença entre os números de FTE disponíveis, incluindo a rotatividade e as novas contratações, e o número total de FTE necessário para cumprir a demanda esperada. Available FTE With Included Hiring Plan - Total FTE Demand - MPS
Esta tabela mostra a estrutura do modelo de mão de obra direta. Ela inclui a categoria MPS, suas subcategorias com as contas, descrições associadas e, se a conta requer entrada manual. Todas as contas editáveis exigem entrada de dados manual pelo planejador ou pelo aprovador. Além disso, o modelo lista o tipo de dados para cada conta e, se aplicável, o método de cálculo usado.
Categoria Subcategoria Contas Editável Descrição MPS MPS APPROVED_FTE_DL - Plano FTE acordado DLSim O plano de FTE aprovado para mão de obra direta. HIRING_IMPACT - Impacto FTE na contrataçãoNão A diferença entre o plano de FTE aprovado e o plano de contratação real. Agreed FTE Plan DL - Available FTE With Included Hiring PlanFTE_GAP_DL - Dif. FTE MdO diretaNão A diferença entre o plano de FTE acordado e os números de FTE total que são necessários para atender à demanda de produção esperada.
Agreed FTE Plan DL - Total FTE Demand