Konfigurowanie wynagrodzenia dodatkowego i świadczeń

Za pomocą strony Definicja dodatkowej płacy i świadczeń można edytować lub tworzyć świadczenia, wynagrodzenia dodatkowe i definicje wynagrodzeń do zastosowania na potrzeby funkcji, stanowisk i pracowników.

1. Kliknij ikonę Strona główna.
2. Wybierz Ustawienia modułu Workforce Budgeting > Konfiguracja > Definicja dodatkowej płacy i świadczeń.
3. Z zakresu wymiarów standardowych wybierz kontekst, w którym będą edytowane lub tworzone definicje.
4. Kliknij przycisk konfiguracji świadczenia, która będzie edytowana, lub kliknij przycisk Dodaj nowe i określ następujące informacje:

   Kod definicji

   Określ kod identyfikujący definicję.

   Nazwa definicji

   Wprowadź nazwę definicji.

   Przypisanie konta

   Wybierz konto, które zostanie obciążone kosztami lub świadczeniem. Lista Przypisanie konta zawiera wszystkie konta skonfigurowane jako konta Workforce Budgeting.

5. Po dodaniu nowej definicji kliknij przycisk, aby utworzyć wymagany typ definicji.
6. W przypadku definicji płac lub świadczeń kliknij kartę Koszt globalny i określ następujące informacje:

   Globalna definicja [świadczenia][płacy]

   Zaznacz tę opcję, jeśli płaca lub świadczenie są stosowane do wszystkich stanowisk w wybranej jednostce.

   Oblicz wg pracownika

   Wybierz tę opcję, aby zastosować świadczenie do wszystkich stanowisk, do których jest przypisany pracownik. Przykładowo składka ubezpieczenia federalnego (FICA) jest określana na podstawie przychodu całkowitego pracownika, a nie według każdego stanowiska. Ta opcja jest dostępna tylko wtedy, gdy rozwiązanie Workforce Budgeting skonfigurowano do budżetowania opartego na pracownikach.

   Zakres definicji [świadczenia][płacy]

   Wybierz jednostkę, której dotyczy definicja płacy lub świadczenia.

7. Kliknij kartę Szczegóły obliczeń i wybierz następujące opcje:

   Typ obliczania

   Wybierz typ obliczeń.

   Metoda obliczania

   Wybierz metodę obliczeń. Metoda obliczeń zależy od typu obliczeń. W przypadku jednorazowych świadczeń lub płatności wybierz opcję Zastosuj kwotę do pojedynczego okresu. W przypadku regularnych świadczeń lub płatności wybierz opcję Zastosuj kwotę w cyklu konfiguracji. Ta opcja jest dostępna tylko dla niektórych typów obliczeń.

   Typ daty przy obliczeniach

   Zezwalaj właścicielowi budżetu na zastosowanie

   Opcjonalnie wybierz tę opcję, aby każdy użytkownik z uprawnieniami do odczytu i zapisu mógł zastosować to wynagrodzenie lub świadczenie do stanowisk lub pracowników. W przeciwnym razie tylko administratorzy będą mogli stosować wynagrodzenia, płatności lub świadczenia. Wybierz typ daty obliczenia. Typ daty obliczenia zależy od typu obliczania.

8. W przypadku definicji dodatkowej płacy i świadczeń z procentowym typem obliczania kliknij kartę Na podstawie. Następnie wybierz podstawę obliczania wynagrodzenia dodatkowego lub świadczenia.
9. Kliknij kartę Wartości obliczeniowe.
   Niektóre pola karty Wartości obliczeniowe są określane przez opcje wybrane na karcie Szczegóły obliczeń. Przykładowo: jeśli typem obliczania są Zakresy OPR, karta Wartości obliczeniowe zawiera opcję Nowy wiersz. Dla każdego wiersza można określić wartość procentową płatności i zakres wynagrodzeń, do którego obowiązuje ta wartość procentowa świadczenia.

   Poniższe pola są wspólne dla wielu typów obliczeń:

   Maksymalna wartość świadczeń

   Maksymalna kwota świadczenia, jaką można wypłacić.

   Cykl konfiguracji obliczenia

   Określ, czy świadczenie jest płacone według roku finansowego czy kalendarzowego.

   Zezwalaj właścicielowi budżetu na zastępowanie

   Opcjonalnie można zezwolić właścicielom budżetu na wprowadzenie różnych wartości.

10. Można także wybrać opcję Wartości datowane, aby określić co najmniej jedną wartość wynagrodzenia lub świadczenia dla różnych zakresów dat.
    Uwaga

    Ta opcja dotyczy tylko typów Procent okresowych, Procent w stosunku rocznym, Stawka x Ilość i Równa kwota.

    Wartości datowane

    Wybierz tę opcję, aby określić wartości dla różnych zakresów dat. W przypadku korzystania z tej opcji wartość domyślna jest wyłączana, a właściciel budżetu nie może zastąpić określonych wartości. Po zaznaczeniu tej opcji określ następujące informacje:

    Wartość

    W kolumnie Wartość lub % określ wartość lub wartość procentową, która zostanie użyta w obliczeniach.

    Początek

    Określ datę rozpoczęcia dla określonej wartości.

    Koniec

    Określ datę zakończenia dla określonej wartości.

    Usuń

    Kliknij ikonę Usuń, aby usunąć określoną wartość i daty.

11. W przypadku definicji globalnych kliknij kartę Oblicz.
    Uwaga

    Aby utworzyć lub zmienić globalną definicję wynagrodzenia lub świadczenia, należy kliknąć przycisk Oblicz na karcie Oblicz w celu zastosowania zmian. Po zmianie istniejącej definicji wynagrodzenia dodatkowego lub świadczenia innej niż globalna, która jest stosowana do funkcji, stanowisk lub przypisań stanowisk, musisz kliknąć przycisk Oblicz. Spowoduje to zastosowanie zmian do istniejących funkcji, stanowisk i przypisań stanowisk.