Raport Najwyższy krok
Za pomocą raportu Najwyższy krok można określić stanowiska i przypisania stanowisk znajdujące się w najwyższym stopniu i kroku tabeli wynagrodzeń. Można także wykonać korekty ręczne.
Aby uzyskać dostęp do Raportu – najważniejszy krok, wybierz .
W sekcji Wybór filtrów wybierz kontekst raportu i tabelę wynagrodzeń, a następnie kliknij przycisk .
Za pomocą raportu Najwyższy krok można wyświetlić wszystkie stanowiska i przypisania stanowisk znajdujące się w najwyższym kroku w najwyższym stopniu wybranej tabeli wynagrodzeń. Raport zawiera następujące informacje: pracownik, stanowisko, funkcja, organizacja, stopień i krok.
Podwyżki płac oparte na regułach progresji nie są stosowane do stanowisk ani przypisań stanowisk na najwyższym kroku. Wiele umów o pracę zapewnia podniesienie płacy pracownikom, którzy osiągnęli najwyższy krok w tabeli wynagrodzeń. W takich przypadkach zwiększenie wynagrodzenia należy wykonać ręcznie.