Proces przepływu pracy
Za pomocą procesu przepływu pracy można zaprojektować i zaimplementować proces zatwierdzania.
Definiowanie, konfiguracja i zakończenie procesu przepływu pracy wymaga następujących faz:
- Definicja cyklu konfiguracji
Definicję cyklu konfiguracji procesu przepływu pracy można przeprowadzić z zastosowaniem opcji w sekcji
. Można utworzyć nowy cykl konfiguracji lub użyć istniejącego.Tylko cykle i wersje, które zostały aktywowane dla Workforce Planning są dostępne w konfiguracji przepływu pracy. Aby aktywować cykl konfiguracji i wybraną wersję, wybierz .
- Tworzenie skoroszytu
Użytkownicy dysponujący rolą administratora mogą tworzyć skoroszyty za pomocą pozycji
. Po opublikowaniu skoroszytu w przepływie pracy można go wybrać i użyć w konfiguracji przepływu pracy.UwagaSkoroszyty Dynamiczny pakiet decyzyjny obejmują logikę osoby zatwierdzającej bezpośrednio w skoroszytach i nie wymagają nowej konfiguracji przepływu pracy.
- Konfiguracja przepływu pracy
Użytkownicy z rolą Workflow Administrator mogą skonfigurować kroki przepływu pracy za pomocą opcji
. W Konfiguracji przepływu pracy można również przeglądać i edytować kroki przepływu pracy, monitorować ich status i przeglądać postęp procesu przepływu pracy.UwagaPrzed skonfigurowaniem przepływ pracy upewnij się, że cykle konfiguracji i wersje, które mają być używane zostały aktywowane dla Workforce Planning. Ponadto wersja, która będzie używana w konfiguracji przepływu pracy, musi być powiązana z co najmniej jednym skoroszyt opublikowanym w przepływie pracy. Na przykład: użytkownik chce skonfigurować przepływ pracy dla wersji Budżetu standardowego. Jeśli ta wersja nie jest dostępna na stronie Konfiguracja przepływu pracy, upewnij się, że skoroszyt korzystający z wersji Budżetu standardowego został utworzony i opublikowany w przepływie pracy.
- Strona Zadania
Po skonfigurowaniu procesu przepływu pracy użytkownicy zakończą kroki procesu przepływu pracy, które są do nich przypisane. Odpowiednie zadania przepływu pracy są wyświetlane na stronie Zadania. W zależności od typu kroku przepływu pracy i roli w procesie przepływu pracy użytkownik może wykonywać przydzielone mu zadania. Czyli może tworzyć żądania alokacji, wprowadzać i przesyłać dane oraz zatwierdzać lub odrzucać kroki przepływu pracy przypisane do niego. Jeśli na przykład osoba zatwierdzająca odrzuca krok przepływu pracy, zadanie jest zwracane osobie przesyłającej w celu weryfikacji. Jeśli osoba zatwierdzająca zatwierdzi etap przepływu pracy i nie są wymagane inne zatwierdzenia, przepływ pracy zostanie ukończony.
Okienko stanu zawiera liczbę zadań do ukończenia, zadań w toku i zadań ukończonych.
Po zakończeniu kroku procesu przepływu pracy kolejny krok jest przypisywany do następnego użytkownika. Na przykład następny użytkownik może być osobą zatwierdzającą żądanie przesłane przez bieżącego użytkownika.