Szablon pracy pośredniej

Planowanie dla pracowników wykonujących pracę pośrednią odbywa się zazwyczaj w ujęciu miesięcznym. Z tego względu szablon pracy pośredniej obejmuje obliczone wartości EPC z miesięczną częstotliwością planowania. Konta wymagające ręcznego wprowadzania danych także używają wartości miesięcy.

Ten szablon jest podzielony na trzy podkategorie:

Popyt
Ta podkategoria reprezentuje pracowników, którzy są wymagani do realizacji prognozowanego obciążenia pracą. Używana jest metoda obliczania z dołu do góry.
Uwaga
Metoda obliczania od dołu do góry jest częścią zawartości demonstracyjnej. W przypadku usunięcia zawartości demonstracyjnej użytkownik dysponujący rolą administratora musi zdefiniować nowe metody obliczania. Następnie w podkategorii Popyt są wyświetlane wyniki obliczeń z pierwszej metody obliczania zdefiniowanej przez administratora.
Popyt
Ta podkategoria przedstawia pracę pośrednią w firmie i współczynniki, które mogą wpływać na wartości pracy pośredniej podczas przyszłych miesięcy.
Punkt odniesienia
Ta podkategoria reprezentuje wartości EPC obliczone w aplikacji Workforce Planning, które będą wymagane do realizacji szacowanego obciążenia pracą. Użyta jest metoda obliczania Punkt odniesienia.
Uwaga
Metoda obliczania Punkt odniesienia stanowi część zawartości demonstracyjnej. W przypadku usunięcia zawartości demonstracyjnej użytkownik dysponujący rolą administratora musi zdefiniować nowe metody obliczania. Następnie w podkategorii Punkt odniesienia wyświetlane są wyniki obliczeń z drugiej metody obliczania zdefiniowanej przez administratora.
Plan
Ta podkategoria odzwierciedla zatwierdzony plan EPC dla pracy pośredniej. Zapewnia porównanie między zatwierdzonym planem EPC i wartościami rzeczywistej pracy pośredniej w firmie.

Różne metody obliczania umożliwiają stosowanie różnych konfiguracji, a w rezultacie powoduje to uzyskiwanie różnych wyników obliczeń.

W tej tabeli przedstawiono strukturę szablonu pracy pośredniej. Zawiera ona kategorię IDL, jej podkategorie z powiązanymi kontami, opisami i informacjami o możliwości edycji klienta. Wszystkie konta z możliwością edycji wymagają ręcznego wprowadzania danych przez planistę lub osobę zatwierdzającą. Ponadto w szablonie jest wyświetlany typ danych dla każdego konta i stosowana jest metoda obliczania, jeśli jest wymagana.


Kategoria	Podkategoria	Konta	Edytowalne	Opis
IDL	POPYT	`WFD_TOTAL_ALLOCATION-Wyniki obliczania po alokacji`	Nie	To konto zapewnia obliczone wyniki EPC, które odzwierciadlają wartości EPC wymagane do realizacji szacowanego obciążenia pracą. Do obliczeń używana jest metoda obliczania Planowania od dołu do góry.
	POPYT	`WFD_FTE-Rzeczywiste EPC`	Nie	To konto reprezentuje rzeczywiste wartości EPC dla rzeczywistej wersji miesięcznej.
		`PROJECTED_ACTUAL_FTE_IDL-Szacowane rzeczywiste EPC IDL`	Nie	To konto reprezentuje szacowane wartości rzeczywiste EPC. Odzwierciedla dodatkowe zatrudnienia, zastąpienia i rezygnacje. `[Actual FTE (Previous Period)] + [Additional Hirings + Replacements - Terminations] Calculations start from the current period`
		`TERMINATIONS-Rezygnacje`	Tak	To konto reprezentuje rezygnacje.
		`REPLACEMENTS-Zastąpienia`	Tak	To konto reprezentuje zastąpienia pracowników, którzy opuścili firmę.
		`ADDITIONAL_HIRINGS-Dodatkowe zatrudnienia`	Tak	To konto reprezentuje dodatkowe zatrudnienia nowych pracowników.
		`PTO-Stawka PTO`	Tak	To konto reprezentuje stawkę płatnego czasu wolnego w ujęciu procentowym.
	PUNKT ODNIESIENIA	`WFD_TOTAL_ALLOCATION-Wyniki obliczania po alokacji`	Nie	To konto zapewnia obliczone wyniki EPC, które odzwierciadlają wartości EPC wymagane do realizacji szacowanego obciążenia pracą. Użyta metoda obliczania Punkt odniesienia jest stosowana dla obliczeń.
	PLAN	`APPROVED_FTE_IDL-Uzgodniony plan EPC IDL`	Tak	To konto reprezentuje zatwierdzone wartości EPC dla firmy.
		`FTE_GAP_IDL-Różnica EPC IDL`	Nie	To konto określa różnicę między zatwierdzonymi wartościami EPC dla pracy pośredniej oraz prognozowanymi rzeczywistymi wartościami EPC. `Agreed FTE Plan IDL - Projected Actual FTE IDL`