PremiumPercentPremiumRate

Akcje PremiumPercentPremiumRate to zazwyczaj akcje dot. nadgodzin.

Podczas tworzenia akcji PremiumPercentPremiumRate określ wartość procentową.

Można również określić liczbę godzin lub wartość EPC w zależności od tego, czy stanowisko jest rozliczane godzinowo czy rocznie. Jeśli nie określono liczby lub wartości EPC, wartość godzin bazowych lub EPC jest używana podczas obliczeń.

Formuły obliczania

Dla stanowisk rozliczanych godzinowo formuła obliczająca akcję typu PremiumPercentPremiumRate dla określonego okresu wygląda następująco:

Period value = Rate for this period x Action hours x Number of pay periods x Phasing factor for this period

Dla stanowisk rozliczanych rocznie formuła obliczania typu akcji PremiumPercentPremiumRate dla danego okresu jest następująca:

Period value = Rate for this period x Action FTE x Phasing factor for this period

W przypadku konfiguracji świadczenia tego typu należy określić podstawę świadczenia, które musi być świadczeniem PremiumAmountBaseRate lub PremiumPercentBaseRate. Stawka dla tego okresu jest obliczana przez zastosowanie wartości procentowej akcji do bieżącego świadczenia bazowego. Ta obliczenie musi uwzględniać fakt, że stawka świadczenia bazowego zmienia się z czasem.

Przykład 1: Obliczanie stawki PremiumPercentPremiumRate dla stanowiska rozliczanego godzinowo

W poniższym przykładzie przedstawiono obliczenie kursu PremiumPercentPremiumRate dla stanowiska rozliczanego godzinowo z następującymi ustawieniami:

  • Liczba okresów płatności: 12
  • Metody rozpraszania: Równe

    Dla każdego okresu współczynnik rozpraszania wynosi 1/12.

  • W poniższej tabeli przedstawiono szczegóły akcji PremiumPercentPremiumRate:
    Data rozpoczęcia Data zakończenia Procent Godziny
    15/2/16 15/9/16 50% 20
  • W poniższej tabeli przedstawiono kursy Base-on i ich daty rozpoczęcia oraz zakończenia:
    Data rozpoczęcia Data zakończenia Stawka podstawowa
    1/1/16 15/4/16 10 USD
    16/4/16 6/15/16 12 USD
    1/9/16 Brak 14 USD

W poniższej tabeli przedstawiono obliczenia akcji dla okresu od lutego do września:

Miesiąc Obliczanie stawki dla tego okresu Stawka – ten okres Wartość okresu Wynik
Lut 14/28 x (50% x 10 USD) 2,50 USD 2,50 USD x 20 x 12 x 1/12 50 USD
Mar 31/31 x (50% x 10 USD) 5,00 USD 5,00 USD x 20 x 12 x 1/12 100 USD
Kwi (15/30 x (50% x 10 USD)) + (15/30 x (50% x 12 USD)) 5,50 USD 5,50 USD x 20 x 12 x 1/12 110 USD
Maj 31/31 x (50% x 12 USD) 6,00 USD 6,00 USD x 20 x 12 x 1/12 120 USD
Cze 15/30 x (50% x 12 USD) 3,00 USD 3,00 USD x 20 x 12 x 1/12 60 USD
Lip Akcja nie została obliczona dla lipca z powodu przerwy w świadczeniu podstawowym.
Sie Akcja nie została obliczona dla sierpnia z powodu przerwy w świadczeniu podstawowym.
Wrz 15/30 x (50% x 14 USD) 3,50 USD 3,50 USD x 20 x 12 x 1/12 70 USD

Przykład 2: Obliczanie stawki PremiumPercentPremiumRate dla stanowiska rozliczanego rocznie

W poniższym przykładzie przedstawiono obliczenie wynagrodzenia dla stanowiska rozliczanego rocznie z następującymi ustawieniami:

  • Metody rozpraszania: Równe

    Dla każdego okresu współczynnik rozpraszania wynosi 1/12.

  • W poniższej tabeli przedstawiono wartość procentową, wartość EPC oraz odpowiadające daty rozpoczęcia i zakończenia akcji:
    Data rozpoczęcia Data zakończenia Procent EPC
    8/2/16 15/9/16 50% 1
  • W poniższej tabeli przedstawiono stawki świadczeń podstawowych dla wskazanych zakresów dat:
    Data rozpoczęcia Data zakończenia Stawka podstawowa
    1/1/16 15/4/16 100 000 USD
    16/4/16 6/15/16 120 000 USD
    1/9/16 Brak 140 000 USD

W poniższej tabeli przedstawiono obliczenia akcji dla okresu od lutego do września:

Miesiąc Obliczanie stawki dla tego okresu Stawka – ten okres Wartość okresu Wynik
Lut 14/28 x (50% x 100 000 USD) 25 000 USD 25 000 USD x 1 x 1/12 2083,33 USD
Mar 31/31 x (50% x 100 000 USD) 50 000 USD 50 000 USD x 1 x 1/12 4166,67 USD
Kwi

(15/30 x (50% x 100 000 USD)) +

15/30 x (50% x 120 000 USD)

 55 000 USD 55 000 USD x 1 x 1/12 4583,33 USD
Maj 31/31 x (50% x 120 000 USD) 60 000 USD 60 000 USD x 1 x 1/12 5000,00 USD
Cze 15/30 x (50% x 120 000 USD) 30 000 USD 30 000 USD x 1 x 1/12 2500,00 USD
Lip Akcja nie została obliczona dla lipca z powodu przerwy w świadczeniu podstawowym.
Sie Akcja nie została obliczona dla sierpnia z powodu przerwy w świadczeniu podstawowym.
Wrz 15/30 x (50% x 140 000 USD) 35 000 USD 35 000 USD x 1 x 1/12 2916,67 USD