Konfigurowanie Workforce Budgeting

Za pomocą Kreatora konfiguracji Workforce Budgeting skonfiguruj Workforce Budgeting dla każdego cyklu konfiguracji.

W Kreatorze konfiguracji Workforce Budgeting dostępnych jest kilka wyborów domyślnych. Konfigurację można określić ręcznie dla każdego cyklu konfiguracji lub skopiować ją z innego cyklu konfiguracji. Kliknij przycisk Zapisz w kreatorze, nawet jeśli zaakceptujesz wszystkie ustawienia domyślne.

Cykle konfiguracji muszą obejmować organizacje.

Kliknij ikonę Strona główna.
Wybierz Ustawienia modułu Workforce Budgeting > Konfiguracja > Konfiguracja Workforce Budgeting.
Wybierz cykl konfiguracji.
Opcjonalnie kliknij polecenie Kopiuj z istniejących.
Konfigurację można określić ręcznie dla każdego cyklu konfiguracji lub można skopiować i wybrać cykl konfiguracji, z którego zostanie skopiowana konfiguracja.
Kliknij kartę Ustaw okresowość i określ następujące informacje.

Domyślna liczba godzin na rok

Liczba godzin roboczych służy do wypełniania definicji stanowisk. Wartość domyślną można zmienić w przypisaniach stanowisk.

Domyślne okresy płac na rok

Określ domyślną liczbę domyślnych okresów płatności na rok dla stanowisk rozliczanych godzinowo. Wartość domyślną można zmienić w przypisaniach stanowisk.

Typ zatrudnienia

Wybierz typ liczby pracowników: Rzeczywisty lub Czynny. Wartość rzeczywista to liczba całkowita przechowywana na końcu każdego okresu. Wartość czynna może być ułamkiem dziesiętnym i jest obliczana jako część okresu, jeśli stanowisko zaczyna się w środku okresu.

Typ budżetu stanowiska rozliczanego godzinowo

Określ domyślny typ wprowadzania danych dla stanowisk rozliczanych godzinowo, godzin lub EPC.
Kliknij kartę Określ wymiary i określ następujące informacje:

Wyłącz wymiary alokacji / Włącz wymiary alokacji

Wymiary służą do alokowania kosztów stanowiska lub pracownika. Jest to wymagane, jeśli praca na jednym stanowisku jest opłacana w ramach wielu projektów, organizacji, funduszy itd.

Wybierz wymiary alokacji

Jeśli wymiary analizy lub segmentu są włączone w wybranym cyklu konfiguracji, są one wyświetlane na karcie Określ wymiary. Wybierz wymiar, który będzie używany do alokacji stanowisk i kosztów pracowników. Jeśli wymiary alokacji nie są włączone, nie można wybrać wymiarów segmentu lub analizy.
Kliknij kartę Utwórz atrybuty, a następnie dodaj wymagane atrybuty dynamiczne pracownika, funkcji i stanowiska.
Te atrybuty można również skonfigurować poza Kreatorem konfiguracji.
Można także skonfigurować atrybuty i usunąć atrybuty inne niż systemowe.
Opcjonalnie kliknij kartę Rozpraszanie i dodaj metody rozpraszania.
Kliknij kartę Aktywacja funkcji i określ następujące informacje:

Budżetowanie oparte na pracownikach

Włącz budżetowanie oparte na pracownikach lub na stanowiskach. Budżetowanie oparte na pracownikach umożliwia odzwierciedlenie różnic w kosztach zatrudnienia między pracownikami pracującymi na tych samych stanowiskach.

Uwaga
Jeżeli budżetowanie oparte na stanowiskach jest aktywne, to dotyczące pracowników strony konfiguracji i wprowadzania danych, takie jak Atrybuty pracownika, Pracownicy i Lista pracowników, nie są wyświetlane w menu Ustawienia modułu Workforce Budgeting.

Tabele wynagrodzeń Krok i stopień

Włączenie kroku i stopnia nie wymaga przypisania wszystkich pracowników ani stanowisk do kroku i stopnia.

Uwaga
Jeżeli funkcja Krok i stopień jest wyłączona, to strony związane z tabelą wynagrodzeń, takie jak Krok i stopień i Raport Najwyższy krok, nie są wyświetlane w menu Ustawienia modułu Workforce Budgeting.
Kliknij kartę Uprawnienia.

Przypisywanie kosztów i świadczeń

Określ, czy wszyscy użytkownicy Workforce Budgeting (lub tylko administratorzy) mogą przypisywać koszty i świadczenia.

Aktualizowanie tabel wynagrodzeń Krok i stopień

Określ, czy wszyscy użytkownicy Workforce Budgeting (lub tylko administratorzy) mogą aktualizować tabele wynagrodzeń Krok i stopień.

Stanowiska pakietów decyzyjnych

Określ, czy nieprzesłane stanowiska pakietów decyzyjnych będą wyświetlane w planie podrzędnym Workforce Budgeting.

Uwaga
Jeżeli moduł Budgeting and Planning nie jest aktywowany i funkcja Pakiet decyzyjny jest wyłączona, opcje wyboru stanowisk pakietu decyzyjnego w raportach Szczegóły Workforce i Porównanie wersji nie są dostępne dla użytkowników. Powiązana funkcja opisana w sekcji Tworzenie stanowisk za pomocą pakietów decyzyjnych także jest niedostępna.
Kliknij przycisk Zapisz i zamknij.
W celu aktywacji Workforce Budgeting należy wykonać ten krok. Do momentu skonfigurowania cyklu konfiguracji nie zostaną uruchomione obliczenia.