Sjabloon directe arbeid
De planning voor directe arbeid wordt meestal op wekelijkse basis uitgevoerd. Daarom bevat de sjabloon voor directe arbeid berekende fte-getallen met een wekelijkse planningsfrequentie. Rekeningen die handmatig moet worden ingevoerd maken ook gebruik van wekelijkse waarden.
De sjabloon is onderverdeeld in drie categorieën. Elke categorie bevat een of meer subcategorieën:
- VraagDeze categorie vertegenwoordigt de fte-getallen die nodig zijn om de verwachte werkbelasting op te vangen. Deze fte-getallen worden berekend met behulp van de berekeningsmethode Directe arbeid.NB
De berekeningsmethode Directe arbeid is onderdeel van de demo-inhoud. Als u de demo-inhoud verwijdert, moet een gebruiker met de rol Beheerder nieuwe berekeningsmethoden definiëren. Vervolgens toont de categorie Vraag de berekeningsresultaten van de derde berekeningsmethode die door de beheerder gedefinieerd is.
De categorie Vraag is onderverdeeld in drie subcategorieën. Elke categorie vertegenwoordigt een fase met verschillende factoren die de definitieve fte-getallen die vereist zijn om werkbelasting op te vangen kunnen verhogen.
Deze tabel toont de structuur van de sjabloon Directe arbeid. Hierin staan de categorie Vraag, de bijbehorende subcategorieën met de daaraan gekoppelde rekeningen, omschrijvingen, en of gegevens voor de rekening handmatig ingevoerd moeten worden. Voor alle bewerkbare rekeningen moeten gegevens handmatig worden ingevoerd door de planner of de fiatteur. Bovendien geeft de sjabloon voor iedere rekening het gegevenstype weer en, indien van toepassing, de gebruikte berekeningsmethode.
Categorie Subcategorie Rekeningen Bewerkbaar Omschrijving VRAAG IE WFD_TOTAL_ALLOCATION-Resultaten van berekening na toewijzingNee Stelt de berekende fte-getallen voor die nodig zijn om de verwachte werkbelasting op te vangen. Berekende resultaten voor de berekeningsmethode Directe arbeid worden weergegeven.
EXTRA_FTE_IE-Extra fte berekend op basis van IEJa Extra fte-getallen op basis van industriële technieken. FTE_AFTER_EXTRA_IE-Extra fte-vraag uit IENee Fte-vraag die is gebaseerd op Workforce Planning-berekeningen en aanvullende fte-vraag op basis van industriële technieken.Calculation results after allocation + Extra FTE Calculated By IEOPS INEFFICIENCY_RATE-Verwachte inefficiencyratioJa De verwachte inefficiencyratio als een percentage. FTE_WITH_INEFFICIENCY-Extra fte op basis van inefficiencyNee Fte-vraag die gebaseerd is op Workforce Planning-berekeningen en extra fte-vraag op basis van industriële technieken waarbij rekening worden gehouden met de verwachte inefficiency. EXTRA_FTE_OPS-Extra fte berekend op basis van bedrijfsactiviteitenJa Extra fte-getallen op basis van industriële technieken. FTE_AFTER_ALL_OPS-Extra fte-vraag uit bedrijfsactiviteitenNee De Fte-vraag die is gebaseerd op Workforce Planning-berekeningen en aanvullende fte-vraag op basis van industriële technieken. Deze rekening houdt rekening met efficiency en de aanvullende vraag uit bedrijfsactiviteiten. HR INOP_ABSENT_RATE-Ratio niet inzetbaar en afwezigJa De ratio niet inzetbaar en afwezig als een percentage. EXTRA_AFTER_INOP_ABSENT-Extra fte op basis van ratio niet inzetbaar en afwezigNee De aanvullende extra fte-vraag die rekening houdt met niet-inzetbaarheid en afwezigheid en aanvullende fte-getallen van industriële technieken en bedrijfsactiviteiten. [Additional FTE Demand From IE + Additional FTE Demand From OPS] * Inoperative And Absenteeism RateTOTAL_DEMAND-Totaal fte-vraagNee Totaal van fte-getallen die nodig zijn om aan de verwachte vraag te voldoen. [Additional FTE Demand From IE + Additional FTE Demand From OPS + Extra FTE Based on Inoperative And Absenteeism Rate] - Aanbod
Deze categorie staat voor directe arbeid in het bedrijf en verschillende factoren die de bijbehorende aantallen de komende weken kunnen verhogen of verlagen. Er wordt een vergelijking tussen het goedgekeurde fte-plan voor directe arbeid en de werkelijke aantallen voor directe arbeid in het bedrijf gemaakt.
Deze tabel toont de structuur van de sjabloon Directe arbeid. Hierin staan de categorie Aanbod, de bijbehorende subcategorieën met de daaraan gekoppelde rekeningen, omschrijvingen, en of gegevens voor de rekening handmatig ingevoerd moeten worden. Voor alle bewerkbare rekeningen moeten gegevens handmatig worden ingevoerd door de planner of de fiatteur.
Categorie Subcategorie Rekeningen Bewerkbaar Omschrijving AANBOD HR WFD_FTE-Werkelijke FTENee Werkelijke fte-getallen voor de werkelijke wekelijkse versie. PROJECTED_ACTUAL_FTE_DL-Geprojecteerde werkelijke fte dir. arbeidNee De projectie van werkelijke fte-getallen inclusief verloopratio's. [Projected Actual FTE DL (from Period_xxx-1)] * [(1-0,7 * Local Attrition Rate (from Period_xxx-1) - 0,3 * Foreign Attrition Rate (From Period_xxx-1)] Calculations start from the current periodLOCAL_FTE-Werkelijke fte lokale werknemersNee Het aantal lokale werknemers dat naar verwachting het bedrijf gaat verlaten. 0,7 * Projected Actual FTE DLLOCAL_ATTRITION_RATE-Ratio verloop lokale werknemersJa De verloopratio voor lokale werknemers als een percentage. FOREIGN_FTE-Werkelijke fte buitenlandersNee Het aantal buitenlandse werknemers dat naar verwachting het bedrijf gaat verlaten. 0,3 * Projected Actual FTE DLFOREIGN_ATTRITION_RATE-Verloopratio buitenlandersJa De verlooptarief voor buitenlandse werknemers als een percentage. LOCAL_AND_FOREIGN_ATTRITION-Extra fte op basis van verloop lokale en buitenlandse werknemersNee Aanvullende fte-getallen die het lokale en buitenlandse verloop omvatten. [Local Actual FTE * Local Attrition Rate] + [Foreign Actual FTE * Foreign Attrition Rate]INVOLUNTARY_ACTUAL_ATTRITION-Onvrijwillig werkelijk verloopJa Fte-getallen die resulteren uit onvrijwillig verloop. VOLUNTARY_ACTUAL_ATTRITION-Vrijwillig werkelijk verloopJa Fte-getallen die resulteren uit vrijwillig verloop. TOTAL_ACTUAL_ATTRITION-Totaal werkelijk verloopNee Fte-getallen die resulteren uit zowel vrijwillig als onvrijwillig verloop. Involuntary Actual Attrition + Voluntary Actual AttritionACTUAL_ATTRITION_RATE-Huidige verloopratioNee Werkelijke verloopratio als een percentage. Total Actual Attrition / Projected Actual FTE DLACTUAL_AFTER_ATTRITION-Werkelijke fte na verloopNee Beschikbare fte-getallen inclusief werkelijk verloop. Projected Actual FTE DL - Total Actual AttritionDEMAND_PROJECTION_DIFF-Verschil tussen fte-vraag en -projectieNee Het verschil tussen beschikbare fte-getallen nadat het werkelijk verloop is meegenomen en de totale fte-getallen die nodig zijn om aan de verwachte vraag te voldoen. Actual FTE After Attrition - Total FTE DemandTOTAL_HIRING_PLAN-Extra fte uit vorig wervingsplanNee Het totale aantal werknemers dat naar verwachting wordt verworven. [Additional FTE From Previous Hiring Plan (from Period_xxx-1)] + [Hiring Plan For Local FTE + Hiring Plan For Foreign FTE]LOCAL_HIRING-Wervingsplan lokale fteJa Werknemers die lokaal moeten worden verworven. FOREIGN_HIRING-Wervingsplan buitenlandse fteJa Werknemers die in het buitenland moeten worden verworven. FTE_WITH_HIRING-Beschikbare fte met opgenomen wervingsplanNee Beschikbare fte-getallen, inclusief verloop en nieuw verworven werknemers. Actual FTE After Attrition + Additional FTE From Previous Hiring PlanDEMAND_SUPPLY_GAP-Verschil tussen fte-vraag en -aanbodNee Het verschil tussen beschikbare fte-getallen inclusief verloop en nieuw verworven werknemers en de totale fte-getallen die nodig zijn om aan de verwachte vraag te voldoen. Available FTE With Included Hiring Plan - Total FTE Demand - MPS
Deze tabel toont de structuur van de sjabloon Directe arbeid. Hierin staan de categorie MPS, de bijbehorende subcategorieën met de daaraan gekoppelde rekeningen, omschrijvingen, en of gegevens voor de rekening handmatig ingevoerd moeten worden. Voor alle bewerkbare rekeningen moeten gegevens handmatig worden ingevoerd door de planner of de fiatteur. Bovendien geeft de sjabloon voor iedere rekening het gegevenstype weer en, indien van toepassing, de gebruikte berekeningsmethode.
Categorie Subcategorie Rekeningen Bewerkbaar Omschrijving MPS MPS APPROVED_FTE_DL-Overeengekomen fte-plan dir. arbeidJa Het goedgekeurde fte-plan voor directe arbeid. HIRING_IMPACT-Fte-gevolgen voor wervingNee Het verschil tussen het goedgekeurde fte-plan en het werkelijke wervingsplan. Agreed FTE Plan DL - Available FTE With Included Hiring PlanFTE_GAP_DL-Fte-kloof dir. arbeidNee Het verschil tussen het overeengekomen fte-plan en de totale fte-getallen die nodig zijn om aan de verwachte productievraag te voldoen.
Agreed FTE Plan DL - Total FTE Demand