Tilordningsarbeidsbøker

Bruk saker for tilordningsarbeidsbøker

Tilordningsarbeidsbøker reflekterer arbeidsprosesser i selskapet ditt. Du kan bruke arbeidsbokstrukturen til å lage flere maler som passer til ulike forretningsscenarioer.

Brukssaker som krever bruken av tilordningsarbeidsbøker, inkluderer disse eksemplene:

• Overføring av arbeidstimer på tvers av ulike dimensjonsvalg.

  For eksempel, hvis en midlertidig ny tilordning av arbeidskraft resulterer i tid som brukes utenfor den ansattes organisasjon, skal den nye tilordningen reflekteres i systemet. For å reflektere tiden brukt på riktig måte, kreves informasjon om den nye tilordningen for rapporter om effektivitet og utnyttelse som er tilgjengelig i Ytelsesoversikt-rapporten.

• Konvertering av timer fra én tidsklassifisering til en annen.

  Hvis for eksempel tidssporingssystemet ikke oppgir detaljert informasjon om den ansattes tid brukt, kan tilordningsarbeidsbøker angis til å utbetale visse beløp fra én konto til en annen. Tilordningsarbeidsbøkene kan oppgi det nødvendige informasjonsnivået om tid som er brukt. Denne informasjonen er nødvendig for rapporter om effektivitet og utnyttelse som er tilgjengelige i Ytelsesoversikt-rapporten, for å reflektere tiden som brukes på riktig måte.

• Overføring av de faktiske FTE-tallene mellom valgte elementer av forskjellige dimensjoner.