Definere en beregningsmetode

En beregningsmetode bestemmer hvordan planlegging av arbeidskraft utføres. På siden Beregningsmetode kan du definere, redigere, aktivere eller deaktivere beregningsmetoder.

  1. Klikk på Hjem-ikonet.
  2. Velg Applikasjoner > Delplan > Workforce Planning > Konfigurasjon > Definer beregningsmetode.
  3. Klikk på plussikonet for å legge til en ny beregningsmetode.
  4. Spesifiser denne informasjonen:
    Navn
    Angi navnet på beregningsmetoden.
    Beskrivelse
    Legg eventuelt til en beskrivelse av beregningsmetoden.
    Planleggingshyppighet
    Planleggingshyppigheten representerer hyppigheten for prognoseresultater og hyppigheten som brukeren kan endre arbeidskonfigurasjonen i.
    Hyppigheten som er valgt for beregningsmetoden, må samsvare med detaljnivået til dataene dine. Det vil si at drivere, ansattdata, informasjon om ansattimer og FTE-tall må oppgi data ved valgt planleggingshyppighet. Hvis du for eksempel velger den ukentlige planleggingshyppigheten, må du oppgi ukentlige data for beregningen din.
    Merk

    Når du har valgt planleggingshyppigheten og lagret beregningsmetoden, kan du ikke endre planleggingshyppigheten.

    Maksimalt dataområde
    Det maksimale dataområdet bestemmer for hvor mange prognoseperioder før og etter gjeldende periode som beregningene kjører.
    Velg maksimalt antall perioder for beregningsmetoden. Dataområdeverdien som er ved siden av minusikonet, representerer antall tidligere perioder. Dataområdeverdien som er ved siden av plussikonet, representerer antall fremtidige perioder.
    Standard dataområde
    Velg standard antall perioder for beregningsmetoden. Standard dataområde bestemmer hvor mange prognoseperioder dataene vises for i rapporter. Verdiene for det standard dataområde fylles ut fra det maksimale dataområdet som er valgt.
    Beregningsmetode krever data i oppgavedetalj
    Velg dette alternativet for å indikere at data i oppgavedetaljen er nødvendig. Dette alternativet er relatert til driververdier og brukes for aktivitetsbasert planlegging for direkte arbeidskraft. Direkte arbeidskraft kan knyttes til produksjon av spesifikke varer eller tjenester. Produksjonen kan deles inn i nødvendige aktiviteter – såkalte oppgaver. Tidsinnsatsen som kreves for å fullføre alle disse oppgavene i de nødvendige kvantitetene, brukes til beregninger av direkte arbeidskraft. Den valgte oppgavedetaljen definerer hvilken dimensjon som har oppgaveinformasjonen. Hvis en beregningsmetode krever data i oppgavedetalj, kan kun drivere som inkluderer denne informasjonen, brukes for en arbeidskonfigurasjon som er knyttet til denne beregningsmetoden.
    Merk

    Hvis du velger at oppgavedetaljer er nødvendig, kan ikke dette alternativet og den valgte oppgavedimensjonen redigeres.

    Oppgavedimensjon
    Velg dimensjonen som inkluderer oppgaveelementer for beregningsmetoden. Analyse 06-dimensjonen er reservert for beslutningspakker og er ikke tilgjengelig for valg som en oppgavedimensjon.
    Dimensjoner
    Velg dimensjoner som skal aktiveres for planlegging av arbeidskraft, og tilordne prioritetene deres. Du kan dra og slippe dimensjoner i tabellen for å tilordne prioriteten. Minst én dimensjon må være aktivert. Maksimum tre dimensjoner kan aktiveres for en beregningsmetode.
    Assosier ansatte etter attributter
    Velg attributtet og angi den korresponderende verdien. Du kan legge til flere ansattattributter som skal knyttes til beregningsmetoden. Bruk dette alternativet til å begrense ansatte som er knyttet til beregningsmetoden.
  5. Klikk på LAGRE.