Referansefaktor
Referansefaktoren representerer konverteringen av arbeidsbelastning til FTE-representasjonen. Du kan bruke referansefaktoren for å opprette og bruke faktordefinisjonen på flere forekomster i ett trinn.
Faktorverdier kan angis manuelt eller beregnes basert på referansedataene. Funksjonaliteten varierer avhengig av det valgte alternativet.
Beregning av referansefaktor
Når du konfigurerer referansefaktoren, kan du bruke referansedataene til å beregne referansefaktorverdiene.
Denne funksjonaliteten kan brukes for innledende FTE-konfigurasjoner når du konfigurerer FTE-beregninger for første gang. Bruk referansedataene hvis du trenger veiledning i å definere konvertering av arbeidsbelastning til FTE. Du kan bruke referansedataene til å velge en periode som du vurderer som optimal med tanke på arbeidskraftantallet. Referansedataene brukes til å beregne faktorverdien automatisk og bruke den på alle underordnede elementer av det valgte nivået. Dataene som brukes for beregningen inkluderer arbeidsbelastningen som representeres av driververdier, og faktisk FTE som representerer tilgjengelig arbeidskraft.
Referansedatakonfigurasjonen lagres for det valgte nivået, på overordnet nivå. Referansefaktorverdier gis basert på beregningsformelen for driverkonfigurasjonen på de underordnede elementene. Driverkonfigurasjoner for dimensjonselementer kan ha forskjellige faktorverdier fordi forskjellige kildedata brukes i formelen.
Referansefaktoren beregnes ved hjelp av denne formelen:
Reference factor = Driver value / (Actual FTE - Fixed FTE)Manuell oppføring
Hvis du spesifiserer faktorverdien manuelt og bruker arvfunksjonaliteten, brukes den samme faktorverdien for alle underordnede elementer i det valgte nivået. Funksjonaliteten for å bruke samme faktorverdi for alle underordnede elementer i ett trinn er spesielt nyttig ved prognose for direkte arbeidskraft.
Prognose for direkte arbeidskraft som er involvert i produksjonen av varer og tjenester, utføres vanligvis ved hjelp av en driver som representerer arbeidsbelastning. Og arbeidsbelastningen uttrykkes vanligvis som tidsinnsats. Du kan bruke beregnede drivere til å beregne tidsinnsatsen for å oppfylle prognosebehovet. Hvis tidsinnsatsen uttrykkes i timer, representerer faktorverdien antall tilgjengelige timer for den angitte perioden. Du kan bruke arvfunksjonaliteten til å definere det samme skiftarbeidet for flere avdelinger i samme organisasjon i ett trinn.