Oversikt over Workforce Planning

Hensikten med Infor Workforce Planning er å støtte administrasjonen med å ta de mest passende beslutningene i rett tid når det er mangler mellom faktiske og planlagte ansattall. Du kan utføre prognose for både direkte og indirekte arbeidskraft basert på inndataparametere.

I tillegg beregner Workforce Planning for eksempel arbeidsutnyttelse og effektivitet.

Fokuset til Workforce Planning er å fastsette tiden som kreves for å oppfylle behovet og antall ansatte eller heltidsekvivalenten (FTE), som er nødvendig for å dekke arbeidsbelastningen. Mens Workforce Budgeting brukes til å beregne kostnaden for arbeidskraften.

Den tekniske OLAP-ID-en som brukes i WBDEMPLOYEE-dimensjonen, må ikke være en ID som inneholder personlige data. For eksempel skal ikke et personnummer brukes i dimensjonen. Dette er for å opprettholde personvern. Dette er også relevant hvis du importerer ansattdata.